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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道，新加坡420名工作準(zhǔn)證被取消的中國客工已決定接受遣送金回國，其余66人將嘗試轉(zhuǎn)換雇主，以留在本地工作。
人力部5月6日晚發(fā)表文告說，當(dāng)局已經(jīng)調(diào)解486名客工與兩名雇主的糾紛，其中八成決定領(lǐng)取雇主的遣送金回國。
人力部勞資關(guān)系與福利署副署長張麗蓮在文告中說，人力部主動(dòng)取消這些客工的工作準(zhǔn)證，因?yàn)樗麄兊墓椭鳑]有繳交勞工稅。取消準(zhǔn)證可避免更多客工被拖欠工資，數(shù)目越滾越大。
對于大多數(shù)客工選擇被遣送回國，張麗蓮說：“一些建筑公司提議以市場薪金聘請這些客工。不過，許多選擇回國的客工認(rèn)為，雇主提供的工資不夠高�！�
人力部接受該報(bào)詢問時(shí)說，雇主提議以每小時(shí)3元的市價(jià)雇用客工，然而不少人嫌這數(shù)額太低。
據(jù)了解，有的客工是所謂的“自由工”，他們之前沒有到發(fā)出工作準(zhǔn)證的公司工作，而是到處替不同公司打零工，賺取更高收入。這是違法的。
人力部促請工資被拖欠的客工，盡早向當(dāng)局舉報(bào)，以解決問題。然而，那些已向當(dāng)局舉報(bào)的客工應(yīng)該耐心等待調(diào)查結(jié)果以及解決糾紛的方案，而不是誤以為違法就可以解決問題。
雇主方面，人力部也吁請雇主為客工的起居負(fù)責(zé)，要是他們沒有按時(shí)繳付工資或疏于照顧客工，當(dāng)局會(huì)采取嚴(yán)厲行動(dòng)對付他們。被控上法庭的雇主可面對最高5000元罰款，或監(jiān)禁6個(gè)月，或兩者兼施。
人力部還在調(diào)查聘用客工的何金福建筑私人有限公司(Hokh Contract Services)和萊佛士建筑私人有限公司(Raffles Contractors)。要是證實(shí)他們虧待客工，觸犯工作準(zhǔn)證條例，他們將被控上法庭。這兩家公司目前已被禁止聘用新客工。
該報(bào)之前報(bào)道，受雇于三家公司的870名客工的工作準(zhǔn)證突被取消，一夜之間失去工作，所支付的中介費(fèi)和數(shù)月薪金也沒有下文。據(jù)了解，受雇于另一家公司Neo-Built Pte Ltd的客工無需人力部調(diào)解糾紛，雇主和客工都表示有能力解決問題。
這起客工工作準(zhǔn)證被取消的風(fēng)波在上個(gè)月發(fā)生。
當(dāng)局在5日和6日舉行匯報(bào)會(huì)，讓愿意被遣送回國的客工獲取千多元的費(fèi)用。拒絕被遣送回國的客工可接受當(dāng)局安排讓雇主面試，不過要是還找不到工作，就必須遣送回國。他們的雇主將支付遣送回國的機(jī)票費(fèi)用。(吳淑賢)
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