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中國僑網(wǎng)消息：《日本新華僑報(bào)》3月14日刊文說，最近在日本發(fā)生的兩起中國研修生酒后殺人事件，一次又一次地敲響警鐘，讓人們從心理狀態(tài)、人際關(guān)系、性格特點(diǎn)上進(jìn)一步關(guān)注中國研修生的心理健康問題，將建議其納入管理的范疇之中。
文章摘錄如下：
3月3日，日本北海道帶廣警察署以涉嫌犯有殺人未遂罪，對中國人農(nóng)業(yè)研修生張德成(21歲)進(jìn)行了緊急逮捕。此前的2月21日，日本岡山縣美作警察署把中國研修生李成杰(28歲)作為殺人未遂的現(xiàn)行犯加以逮捕。
從時(shí)間上看，這兩起殺人未遂事件相隔不到10天；從人物上看，這兩起殺人事件的主人公都是備受社會輿情矚目的中國研修生。如果進(jìn)一步追究殺人動因的話，還可以發(fā)現(xiàn)張德成與被害者寶龍(22歲)兩個(gè)人在食堂內(nèi)喝酒時(shí)發(fā)生口角，后來發(fā)展到政德成在牛舍用菜刀砍向?qū)汖�；李成杰則是先和4名中國研修生一起在宿舍喝酒，酒后和其中一名中國研修生(21歲)發(fā)生口角，他抄起菜刀刺向這名中國研修生的腹部。也就是說，“酒后行兇殺人”是這兩起事件的“共性”之一。
遠(yuǎn)在異國他鄉(xiāng)的中國研修生，在工作之余能夠相聚在一起喝喝酒、談?wù)勑�，�?yīng)該是一件快樂的事情。但是，從上述兩起案件可以看出，主人公把這樣“快樂的事情”演繹成悲情慘案，讓人不得不探尋其背后的因素，從中總結(jié)教訓(xùn)，并且找出目前中國研修生管理中容易被忽視的問題點(diǎn)。
首先，到日本的中國研修生，大多負(fù)有沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。他們出去之前，為支付高昂的“中介費(fèi)”，許多人不得不從親戚朋友那里四處借款，因而負(fù)債累累。這勢必給他們的心理帶來極大的壓力。到日本以后，雖然他們大多數(shù)人的收入比起在國內(nèi)來要高出許多，但只要和周圍的日本人做一個(gè)比較，就會發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)廉價(jià)得不能夠再廉價(jià)的勞動力，這樣也會引起心理失衡。經(jīng)濟(jì)上帶來的心理壓力和心理失衡應(yīng)該是引發(fā)許多惡性事件的潛伏的“原點(diǎn)”。因此，如何緩解這種心理壓力和如何制約這種心理失衡，就成為研修生管理中的一個(gè)問題。
其次，還有一些中國研修生不善于處理人際關(guān)系。平常相互之間的一些積怨，或者獨(dú)自吞飲悶而不發(fā)，或者私語他人擴(kuò)大矛盾，結(jié)果，遇到喝酒這種似乎可以“口無遮攔”的機(jī)會，就會發(fā)生“口角”，上演“酒壯英雄膽”的悲劇。所以，如何化解平日之間的人際矛盾，也是研修生管理中亟需考慮的問題。
再次，還有一些中國研修生性格上存在著狹隘、偏激、莽撞的弱點(diǎn)，遇到事情是就容易表現(xiàn)出來。這樣，從中國研修生個(gè)人來講，要努力回避、克服、轉(zhuǎn)移自己性格上的弱點(diǎn)，增強(qiáng)掌控自己的能力，從管理者來說，就應(yīng)該多學(xué)一些心理學(xué)知識，盡量了解每一位研修生的性格傾向，防患于未然。(喬聚)
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