發(fā)表評(píng)論
在美國(guó)做女人不易，不像香港女人般可以聘請(qǐng)外傭處理家務(wù)，照顧孩子，自己可以專心工作。
記得零九年初有一次紐約大風(fēng)雪，州長(zhǎng)在早上宣布停課，實(shí)時(shí)被眾人群起而攻之。對(duì)于香港人來說可能是好事，在美國(guó)為何成了眾矢之的？因?yàn)槊绹?guó)家長(zhǎng)在把孩子送到學(xué)校去后，才可以放心上班，家里都沒有傭人代為照料。這突如其來的停課，實(shí)在把家長(zhǎng)們殺個(gè)措手不及，這無異導(dǎo)致當(dāng)母親的沒法上班。
別說小孩不能上課添麻煩，平日家長(zhǎng)前往接放學(xué)如果遲到的話，學(xué)校會(huì)依所遲之時(shí)間罰款，因?yàn)閷W(xué)校要留下老師等待家長(zhǎng)來接學(xué)生，必須額外付費(fèi)給學(xué)校。但老師也有自己的孩子要接送，他們亦不愿意多留一會(huì)兒，以免被自己孩子的老師責(zé)罵，可能是一個(gè)拖累一個(gè)，牽連很大。所以家長(zhǎng)遲到，不問情由，總會(huì)被老師抱怨或怪責(zé)。
有少數(shù)家庭會(huì)請(qǐng)保母，但美國(guó)有最低工資保障，母親工作所獲的薪金可能比最低工資高出不了多少，上班后支薪給保母，成了白白打工；而且工人有最高工時(shí)保障，當(dāng)你放工的時(shí)候，保母也夠時(shí)間下班，回到家里自己仍是要忙個(gè)不休。
因此，有不少受過高深教育的婦女因要照顧年幼子女而無法外出工作，平白浪費(fèi)了社會(huì)資源及人才。
有次我們到紐約開會(huì)，順道探訪一位當(dāng)?shù)剞k事處的舊同事Regina。她生下一對(duì)孖女后，迫于無奈辭卻高薪厚職，待在家里。
Regina對(duì)我們熱情款待，見她在家里做家務(wù)兼照顧小孩，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的，跟當(dāng)日在辦公室日理萬機(jī)，指揮一眾下屬時(shí)的氣定神閑比較，實(shí)在難以想象是同一個(gè)人。以她的聰明才智，我覺得有點(diǎn)可惜。
在大家逗玩著她那雙趣致的小寶貝時(shí)，她羨慕地向一位同樣有兩個(gè)幼年子女的女同事Zoe說：“你還可以繼續(xù)保持工作，實(shí)在太幸福了�！�
Zoe微笑應(yīng)說：“幸好香港可以聘請(qǐng)外傭，我請(qǐng)來了家傭，所以可以安心上班。雖然是一筆開支，但這總是一個(gè)選擇�！�
Regina說：“唉，別說是孩子、家務(wù)，香港女人還有傭人照顧自己，真是幾生修來的福氣！”(來源：香港《文匯報(bào)》，作者：遨天)
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