人保部：積極推進職稱改革 大力引進海外人才
2009年07月28日 14:10 來源：人力資源報 
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人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基24日向社會各界介紹了二季度人力資源和社會保障工作進展情況。
尹成基介紹說，2009年新世紀“百千萬人才工程”國家級人才選拔工作部署啟動，正籌備國家級人選高級研修班；會同有關部門下發(fā)深入開展科技特派員農村科技創(chuàng)業(yè)行動的意見、建立“特聘專家”制度的意見；與中組部等部門共同開展“院士專家咨詢服務活動”。
參與籌備開展一系列留學人員人才項目交流活動；開展博士后科研流動站、工作站評估和博士后科研流動站申報工作。
繼續(xù)教育工作得到加強。深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程，舉辦高級研修班15期。繼續(xù)開展新疆、西藏特培工作及青海三江源人才工程。
下一步工作安排是：進一步做好高級專家選拔和服務工作。完成2009年新世紀百千萬人才工程國家級人選專家評審和人選選拔工作，組織專家西部行服務活動。
二是加快推進職稱制度改革。推進中小學教師職稱制度改革試點和工程技術人員職稱制度改革工作，做好職業(yè)資格清理規(guī)范各項工作。
三是加強吸引留學人才回國服務工作。配合中組部實施“千人計劃”，做好海外高層次人才引進工作。實施“創(chuàng)業(yè)支持計劃”，支持留學人員回國創(chuàng)業(yè)。
四是積極推進博士后工作發(fā)展。開展博士后科研流動站評審工作，新設立一批博士后科研流動站，繼續(xù)實施博士后科學基金面上資助和博士后科學特別資助。 (新華)
