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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)美國《明報》報道，美國經(jīng)濟(jì)不景氣，不少新近畢業(yè)的大學(xué)生都難以找到工作，海外留學(xué)生要在當(dāng)?shù)卣业皆敢獯鸀樯暾埞ぷ骱炞C的公司機(jī)會便更加渺茫。加州州立大學(xué)為學(xué)生服務(wù)的職業(yè)中心主任們均稱，到中心求助的海外學(xué)生數(shù)目飆升，不過以現(xiàn)在景況，學(xué)生要更有策略性地求職，才能有機(jī)會留在美國。
舊金山州立大學(xué)職業(yè)中心主任比利華(Jack Brewer)表示，海外學(xué)生要在經(jīng)濟(jì)蕭條下求職非常艱難，尤其是如果他們修讀的主科不符合市場需求。他說，在舊金山和硅谷地區(qū)，只有計算機(jī)科技或工程系才有較佳的出路。
比利華指出，在好景的時候，當(dāng)?shù)貙W(xué)生一般都要半年時間才找到工作，所以海外學(xué)生要比其它人提早求職，不要等到最后一個學(xué)期才著手，屆時已經(jīng)太遲。
比利華并提出兩個要訣給在美求職的海外學(xué)生，首先，海外學(xué)生在學(xué)時，要主動積極尋找與主科有關(guān)的實(shí)習(xí)或義工機(jī)會，譬如說，因?yàn)榍舐氈v求人事關(guān)系，如果能在畢業(yè)前已經(jīng)與公司建立關(guān)系，被聘請的機(jī)會便大大提升。
另外，海外學(xué)生要有策略性地尋找在本地有分公司的國際公司，或在海外有分公司的本地公司，因?yàn)檫@些公司聘請方針比較開闊，而且他們更會重視海外學(xué)生的國際性。
圣荷西州立大學(xué)職業(yè)中心主任芬莉姿(Cheryl Allmen-Vinnedge)則表示，圣荷西州大的海外生到中心求助數(shù)字較過去有顯著增長，所以中心近日投放更多資源服務(wù)這些海外學(xué)生，包括舉辦工作室，教導(dǎo)學(xué)生如何寫一份有競爭力的履歷，把海外閱歷重新包裝成為一個賣點(diǎn)。
芬莉姿指出，海外學(xué)生求職一定比其它人困難，所以他們更要認(rèn)清美國的求職過程。她說，不少海外學(xué)生，例如亞裔，來自比較含蓄的文化背景，求職時不會放大自己的優(yōu)點(diǎn)。芬莉姿說，英語是海外學(xué)生的第二語言，所以他們在面試時也會因?yàn)闇贤▎栴}不能好好表現(xiàn)，所以她建議海外學(xué)生要上面試工作室，訓(xùn)練溝通技巧。(周子君)
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