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姚納新:從硅谷到天堂的“牛仔”
2009年08月10日 09:52  來(lái)源:錢(qián)江晚報(bào)   發(fā)表評(píng)論

    姚納新,只要接觸過(guò)他的人,都會(huì)感受到他的氣場(chǎng)。他生于上世紀(jì)70年代的慈溪農(nóng)村。那是一個(gè)“承上啟下”的年代,老一代艱苦、勤奮、執(zhí)著的品質(zhì),深刻在他的骨子里,年輕人的朝氣和沖勁,表現(xiàn)在他的氣質(zhì)里;他從北京大學(xué)細(xì)胞生物學(xué)和遺傳工程學(xué)士畢業(yè)后,赴美8年有余,分別獲得美國(guó)伯克利加州大學(xué)生物工程碩士學(xué)位和美國(guó)斯坦福大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)碩士學(xué)位,做到了“中西兼?zhèn)洹;如果說(shuō)他之前的學(xué)歷和經(jīng)歷走的是科學(xué)家的道路,2001年聚光科技的創(chuàng)辦,則是他“轉(zhuǎn)型”企業(yè)家的標(biāo)志。

  姚納新就是這樣一個(gè)亦老亦新,亦中亦西,亦學(xué)亦商的“牛仔”。

  企業(yè)“新”

  ——?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè)僅8年,榮登《福布斯》榜單

  作為企業(yè)家的姚納新,無(wú)疑是非常精彩的。他同合伙人一起創(chuàng)辦的聚光科技,8年間獲得的榮譽(yù)數(shù)不勝數(shù):公司產(chǎn)品先后被列入國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金、科技部火炬計(jì)劃、國(guó)家發(fā)改委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃、浙江省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目等。

  聚光科技在國(guó)內(nèi)首次研制成功激光在線氣體分析系統(tǒng)為國(guó)內(nèi)首創(chuàng),總體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn),部分關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先(15項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到國(guó)際最領(lǐng)先水平),多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)富有創(chuàng)新(申請(qǐng)8項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、12項(xiàng)實(shí)用新型、6項(xiàng)軟件著作權(quán)),該成果榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),浙江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

  聚光科技被國(guó)際電工委員會(huì)授權(quán)指定該項(xiàng)技術(shù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),聚光科技擁有了專(zhuān)利及軟件著作權(quán)兩百余項(xiàng),榮登《福布斯》“2009中國(guó)潛力企業(yè)榜”……

  姚納新個(gè)人的榮譽(yù)單也很長(zhǎng):第二屆中國(guó)企業(yè)改革十大杰出青年、杭州市十大杰出青年、中國(guó)科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng),感動(dòng)中國(guó)百名優(yōu)秀企業(yè)家……

  理念“新”

  ——做事靠VISION(眼光,視野)

  在和姚納新聊到怎樣的浙商算得上“新浙商”時(shí),他口中不斷地蹦出“vision”(視野、眼光),顯示出他的獨(dú)特見(jiàn)解。

  姚納新說(shuō),新浙商的“新”,可以有許多方面,比如是新冒出來(lái)的企業(yè)家,可以是新產(chǎn)業(yè),新的團(tuán)隊(duì)管理模式,有股權(quán)分配的新概念等等,但最要緊的是要有“vision”。在國(guó)外,MBA的教授,大公司的企業(yè)家,最講究的是“vision”(視野、眼光)。姚納新的理解是,對(duì)一個(gè)企業(yè)家來(lái)說(shuō),擁有國(guó)際視野是第一要緊的,眼界高,目標(biāo)才會(huì)大,規(guī)劃才能大氣;做事要學(xué)會(huì)“站在山頂看問(wèn)題”。其次才是具體的操作模式。

  他記得在慈溪中學(xué)讀書(shū)時(shí),教物理的高老師給他們講物理題,不是就物理講物理,而是從哲學(xué)的高度來(lái)講物理,這種方式影響了他的今天。

  聚光科技的“VISION”可謂不小

    ——做中國(guó)的西門(mén)子。

  姚納新說(shuō),做中國(guó)的西門(mén)子不僅是全公司的口號(hào)和愿景,我們正在從產(chǎn)品供應(yīng)、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)三方面一步步朝它快速邁進(jìn)。

  在聚光科技誕生之前,國(guó)內(nèi)的高端分析檢測(cè)儀器領(lǐng)域,是德國(guó)西門(mén)子、美國(guó)ABB、日本橫河等國(guó)際大公司的天下。聚光科技這幾年發(fā)展迅速,客戶幾乎囊括了國(guó)內(nèi)所有的大型鋼鐵企業(yè),并在石油化工、電廠、環(huán)保等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

  姚納新說(shuō),目前在鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程在線分析領(lǐng)域,聚光占有70%的份額;在環(huán)保污染物的在線監(jiān)測(cè)分析領(lǐng)域,聚光也是國(guó)內(nèi)最大的供應(yīng)商,占有25%左右的市場(chǎng)份額。2005年底,西門(mén)子分析儀器全球總裁來(lái)到杭州,專(zhuān)門(mén)造訪聚光,表達(dá)了與聚光科技開(kāi)展全方位合作的意向。

  姚納新說(shuō),我們的產(chǎn)品并不比全球競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)便宜,甚至更貴,我們能勝出,關(guān)鍵在于售后服務(wù)做得更好。我們的產(chǎn)品在其生命周期里,能享受到整體更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  聚光科技的企業(yè)文化是“人與人是平等的”,在聚光科技,在公司利益最大化的背景下,所有的規(guī)章制度的建立,都是自下而上的。一項(xiàng)制度要建立,先由員工討論,形成建議后再報(bào)管理層。姚納新認(rèn)為,這樣建立起來(lái)的制度,更人性化也更容易執(zhí)行——因?yàn)檫@制度本來(lái)就是大家自己制定出來(lái)的。員工們應(yīng)該在良好的氛圍里,快樂(lè)地工作。

  公司還為員工提供了完善優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,不但辦公區(qū)域舒適高效,其他配套一應(yīng)俱全,有健身房,多樣化餐廳,咖啡休息室等。

  生活態(tài)度“新”

  ——義務(wù)成立海創(chuàng)會(huì),任大學(xué)生導(dǎo)師

  聚光科技新大樓一派中式園林設(shè)計(jì),迎面的天井里,是層層疊起的假山,長(zhǎng)廊涼亭,流水潺潺。秘書(shū)張媛說(shuō),為了確定這一塊“門(mén)臉”的建筑風(fēng)格,姚納新和設(shè)計(jì)單位多次商榷,確定了現(xiàn)在這中國(guó)園林式花園。雖然欣賞中式風(fēng)格的建筑,但是姚納新本人予人之感覺(jué)卻是西式而陽(yáng)光的:整潔的T恤便褲,細(xì)碎的短發(fā),一根根精神抖擻地豎著,陽(yáng)光健康的身材,眼睛里透著一股英氣。

  做慣“空中飛人”,姚納新在緊湊的航程間還是會(huì)偷閑看小說(shuō),聽(tīng)音樂(lè),比如《貧嘴張大民的幸福生活》,《福爾摩斯探案集》,比如《梁!泛汀抖≡隆,還有順子的《回家》。

  “企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感”。除了自身的發(fā)展和企業(yè)的成長(zhǎng),姚納新心中還有一件重要的事是實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任。

  在緊張和忙碌之中,姚納新分出一份閑心,在錢(qián)江新城城市二號(hào)副陽(yáng)臺(tái),開(kāi)設(shè)了一家叫做城市之光Buddha café的咖啡店,成了杭州海創(chuàng)會(huì)(姚是執(zhí)行會(huì)長(zhǎng))每月海歸聚會(huì)的固定場(chǎng)所。

  “我們擁有共同海外背景

  我們生活在同一座城市

  我們懷揣各自的夢(mèng)想

  我們奮斗在各行各業(yè)

  我們踏海而歸擇天府之國(guó)

  我們同享品質(zhì)于錢(qián)江之畔

  我們意氣風(fēng)發(fā)揮斥方遒

  我們談古論今共享資源

  在杭州

  在城市之光

  在海歸沙龍”

  從2009年7月起,每月最后一周的周日下午或晚上,海歸沙龍是朋友聊天談創(chuàng)業(yè)思路的法定日子。

  7月26日晚上,海歸沙龍第一期活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),姚納新“就如何在公司不同發(fā)展階段進(jìn)行組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)”,與眾多海歸與嘉賓作了互動(dòng)交流。

  作為不老不小的“中海歸”,姚納新自覺(jué)有義務(wù)為小海歸們提供幫助,請(qǐng)“過(guò)來(lái)人”或講述的自己的工作方式,或介紹各自的成功經(jīng)驗(yàn)!

  近年來(lái),姚納新不但多次成功引進(jìn)國(guó)外高科技企業(yè)進(jìn)杭投資發(fā)展,而且樂(lè)于指導(dǎo)和培養(yǎng)在杭海歸和本地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展, 百忙之余,他還兼任浙江大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

  “取之于民,用之于民”是聚光的一大原則,聚光每年都為大學(xué)生提供上百個(gè)實(shí)習(xí)崗位,就業(yè)崗位今年提供了三四百個(gè),還出資成立了“創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金”,資助陜西的佳縣中學(xué),捐贈(zèng)了汶川災(zāi)區(qū)……

 
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