發(fā)表評(píng)論
日前，中國(guó)決定實(shí)施一項(xiàng)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。該計(jì)劃圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，將用5到10年，引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才來(lái)華或回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
在當(dāng)今科技進(jìn)步日新月異、經(jīng)濟(jì)全球化日趨深入的情況下，人才已成為一大資源。改革開(kāi)放30年來(lái)，中國(guó)共有136萬(wàn)人出國(guó)留學(xué)，以留學(xué)人才為主體的海外人才是中國(guó)高層次人才隊(duì)伍的重要來(lái)源。隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，中國(guó)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，吸引大批海外高層次人才的時(shí)機(jī)已經(jīng)到來(lái)。中國(guó)歐美同學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)韓啟德先生說(shuō)：“經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放，我國(guó)對(duì)高層次人才尤其是對(duì)處在世界科學(xué)技術(shù)前沿和產(chǎn)業(yè)高端、熟悉國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)際規(guī)則的優(yōu)秀人才的需求尤其迫切，這為廣大留學(xué)人員提供了干事業(yè)、展才華、做貢獻(xiàn)的廣闊舞臺(tái)�！�
據(jù)悉，中國(guó)各地及有關(guān)部門十分重視引進(jìn)海外人才工作，紛紛實(shí)施了相關(guān)的引進(jìn)計(jì)劃，并給予了充足的財(cái)政支持。比如，江蘇省每年拿出專項(xiàng)資金，對(duì)每位引進(jìn)人才或團(tuán)隊(duì)一次性給予不低于100萬(wàn)元人民幣的資金支持。教育部實(shí)施了“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，10年來(lái)，共聘任了長(zhǎng)江學(xué)者1308人，其中特聘教授905人，講座教授403人。特聘教授中，90%以上具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，講座教授全部從海外招聘。
雖然近年來(lái)海外人才歸國(guó)數(shù)量快速增加，但與中國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家對(duì)各類高層次人才的迫切需求相比，中國(guó)的人才引進(jìn)工作力量不夠集中、力度不夠大、政策不夠完善，引進(jìn)人才的數(shù)量和質(zhì)量都有待提高。因此，中國(guó)制定了更大規(guī)模的海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。
海外高層次人才來(lái)華或回國(guó)，首先必須有適合他們的工作基礎(chǔ)。日前啟動(dòng)的海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃將充分發(fā)揮高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、商業(yè)金融機(jī)構(gòu)等用人單位的主體作用，將海外高層次人才吸納到能夠充分發(fā)揮其專業(yè)和特長(zhǎng)的崗位。
為了吸引更多的海外人才，特別是急需緊缺的高層次人才來(lái)華或回國(guó)工作，中國(guó)將妥善解決他們?cè)谥袊?guó)居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、子女入學(xué)等方面的困難和問(wèn)題，并建立專門服務(wù)窗口，解除他們工作、生活的后顧之憂。中國(guó)國(guó)家外專局副局長(zhǎng)張建國(guó)說(shuō)：“對(duì)家屬在中國(guó)的居留和生活提供便利，也對(duì)子女進(jìn)入學(xué)校等方面提供便利。同時(shí)，鼓勵(lì)他們把他們已有的專利、學(xué)識(shí)帶回到國(guó)內(nèi)�！�
另外，中國(guó)還將大力推動(dòng)科研工作機(jī)制創(chuàng)新，積極探索建立與國(guó)際接軌、符合國(guó)情的科研和管理機(jī)制，給予引進(jìn)人才相應(yīng)的科研自主權(quán)、人事管理權(quán)和經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。
據(jù)了解，中國(guó)將在中央、國(guó)家有關(guān)部門、地方分層次組織實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。中國(guó)的科研機(jī)構(gòu)和國(guó)有大企業(yè)的一些職位會(huì)向全世界公開(kāi)招聘，海外高層次人才可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接與用人單位或國(guó)家外專局、人力資源和社會(huì)保障部等部門聯(lián)系。這些部門也在網(wǎng)上設(shè)立了專門的窗口，方便海外人才發(fā)送簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料，為他們來(lái)華或回國(guó)提供便利的溝通渠道。中國(guó)國(guó)家外專局副局長(zhǎng)張建國(guó)說(shuō)：“目前國(guó)家外國(guó)專家局還是想通過(guò)日常的工作有重點(diǎn)地吸引國(guó)外高層次和國(guó)內(nèi)緊缺的人才，特別是有些部門向我們提出的崗位需求，比如機(jī)械制造、新材料、軟件和集成電路，包括金融領(lǐng)域的管理人才，我們根據(jù)這種崗位，向世界范圍內(nèi)發(fā)出崗位需求，也通過(guò)一些國(guó)際人才交流或洽談會(huì)公布這些崗位需求�！�
據(jù)了解，今年外專局還將主辦2009年中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)、第八屆中美工程技術(shù)研討會(huì)、海外人才招聘洽談會(huì)等，促進(jìn)中外人才交流，為海外高層次人才來(lái)華或回國(guó)工作提供更多的接洽機(jī)會(huì)。(劉東偉）
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