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今日話題：趁“機”大力開展海外人才引進工作
今日嘉賓：省政協(xié)委員、省農科院高新技術研究中心主任 畢玉平
山東省政協(xié)委員、山東元隆生物技術有限公司董事長 王革
山東省政協(xié)委員、致公黨臨沂市主委 薛平
今日主持：記者 楊凡 楊飛越
畢玉平委員：制訂吸引領軍型創(chuàng)業(yè)留學人員政策
“姜省長今年的政府工作報告提到，抓住有利時機實施‘科研團隊引進計劃和留學人員來魯創(chuàng)業(yè)計劃’，延攬一批海外高層次人才，我認為這與我的建議是不謀而合了�！�14日，省農科院高新技術研究中心主任畢玉平委員高興地告訴記者。
2002年，畢玉平結束在加州大學洛杉磯分校的博士后研究后回濟工作。今年兩會上，他提交了《關于加快領軍型創(chuàng)業(yè)留學人員引進工作的建議》提案，建議政府制訂吸引領軍型創(chuàng)業(yè)留學人員的政策�！拔粋�‘帥才’，可能帶來的是整個學科團隊，這樣由引進一個人才變成引進一群人才，大大提高‘海歸’人才資源優(yōu)化程度�！�
畢玉平建議，“濟南、濰坊、臨沂等城市應當制訂更有吸引力的政策，加大對擁有高技術科研成果或自主知識產(chǎn)權技術，能夠填補國內空白、市場前景廣闊并可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的領軍人才及其創(chuàng)業(yè)團隊的扶持力度�！�
王革委員：設立海外留學回國人員創(chuàng)業(yè)基金
山東元隆生物技術有限公司董事長王革委員，是個地道的濟南人，也是山東省首批回魯創(chuàng)業(yè)的“海歸”之一�！�1999年6月份我進入濟南留學生創(chuàng)業(yè)園摸索建立高科技企業(yè)，也算是為‘海歸’們趟了一條路。”
王革告訴記者，提交《關于加大措施吸引海外高層次人才》的提案，源于去年下半年開始先后有三個留美跨國公司的博士后想要加盟他的公司�！八麄冎杏械娜艘驯徊脝T，有的人面臨被裁員，我想這正是山東吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)的一個機遇�！�
在提案中，王革提到海外高層次人才普遍面臨回國創(chuàng)業(yè)資金緊缺難題，他建議盡快設立“山東省留學回國人員創(chuàng)業(yè)基金”，支持已經(jīng)回國創(chuàng)業(yè)并取得突出業(yè)績的，以及近期回國但有發(fā)展?jié)摿Φ母黝悆?yōu)秀留學回國人員，鼓勵他們盡快做大做強，為更多的海外留學人才樹立示范典型，早日形成海外高層次人才來山東創(chuàng)業(yè)大潮。
薛平委員：設駐外機構為“海歸”歸國創(chuàng)業(yè)搭橋
致公黨臨沂市主委薛平委員此次參會，還帶來一摞她專門搜集的各地簡報，上面刊載有上海等地近來吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的一些舉措。 “致公黨具有僑海特色，聯(lián)系了不少歸僑、僑眷中的中上層人士�！�
薛平說，因此她特別留意各地有關吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)的政策措施，從去年下半年開始，在海外的親朋們向她詢問國內創(chuàng)業(yè)環(huán)境的越洋電話多了起來。“我了解到在美國，裁員是由高薪往下裁，而越高薪意味著技術含量越高。上海等地已經(jīng)在美、英、法、奧等地設立了專門的機構，我認為山東也可以借鑒這一舉措。組團赴國外宣講的方式雖然也能傳達我們的政策和導向，但畢竟有些走馬觀花。常設人員可以更詳細地介紹山東的有關政策、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，架起一座穩(wěn)定的溝通橋梁。”有了這個想法，薛平在今年兩會上提交了《關于抓住機遇 加大山東省當前吸引海外人才工作力度的建議》提案。（來源：齊魯晚報）
