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今年，北京市將定期公布海外高層次人才需求信息，面向全球“招聘”，預(yù)計今年北京市將新引進30至50名海外高層次人才。11日，北京市海外學(xué)人工作聯(lián)席會舉行第一次工作會議，部署今年的引才工作。市委常委、組織部長呂錫文出席會議并講話。
為吸引海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作，市政府將給予每位來京工作的海外高層次人才100萬元人民幣的一次性獎勵，并在企業(yè)上市、稅收優(yōu)惠、專利補貼、工作條件和平臺支持、薪酬待遇、出入境、戶口、醫(yī)療、社會保險、購房、配偶工作、子女入學(xué)等諸多方面給予支持。
今年，北京市計劃建立海外高層次人才引進的日常信息反饋機制和工作機制；加快建立海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地；完善海外高層次人才認定辦法，本月中下旬開展首批海外高層次人才認定工作，預(yù)計首批認定20至30人。北京市今年將依據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展及重大科技專項建設(shè)的需要加大海外高層次人才的引進力度。將盡快摸清全市對海外高層次人才的需求，定期發(fā)布海外高層次人才重點引才目錄，及時發(fā)布用人單位對高層次人才的需求信息。
此外，北京市今年還將建立全市統(tǒng)一的海外高層次人才信息庫、海外學(xué)人信息庫和重點中學(xué)學(xué)生出國留學(xué)信息庫，啟動低齡化留學(xué)人員跟蹤服務(wù)工作。
呂錫文要求有關(guān)部門進一步解放思想，從戰(zhàn)略高度認識做好海外學(xué)人工作的重要性，提高協(xié)同效率和服務(wù)水平，加大海外高層次人才引進的工作力度，在服務(wù)中央人才引進計劃的同時，加快推進北京海外人才聚集工程，吸引更多的海外高層次人才投身人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè)。(劉昊)
