近日，來自中國上海的31歲的移民馮波在加拿大多倫多猝死。警方分析，馮波最大可能是勞累過度而死。這是近兩年內(nèi)發(fā)生的第三起中國移民猝死加拿大的事件。
馮波之死突顯了一個問題，中國新移民來到加拿大后找工作的狀況不容樂觀。本報與加拿大移民問題專家合作就此展開調(diào)查，結果顯示，在加拿大的中國技術移民中，超四成的人在非專業(yè)領域里打工，從事如送餐、侍應等工作，而超兩成的人根本找不到工作。
工作地點：近八成在大城市
據(jù)統(tǒng)計，中國是加拿大最大的移民來源地。2000年以來，中國技術移民加拿大的人數(shù)平均每年在1.6萬左右。
加拿大薩斯喀徹溫大學社會學教授宗力是華裔社會學家，也是加拿大中部地區(qū)移民問題研究中心的研究員。根據(jù)對多倫多、溫哥華等6個城市中來自中國內(nèi)地的1180名技術移民進行的問卷調(diào)查顯示，他們中有近80%的人定居多倫多等大城市。
宗力分析，這些技術移民多選擇大城市，主要是因為，大中城市就業(yè)機會多，比較繁華，交通生活相對便利；同時，華人社區(qū)和華人團體也多集中在那里。
求職現(xiàn)狀：超兩成的人沒有工作
這次調(diào)查結果顯示，有22.4%的人根本找不到工作。
而在能找到工作的人中，只有23%能從事專業(yè)對口的工作，但相應的卻是75%的人在國內(nèi)曾有過專業(yè)對口的工作。
“這表明他們在經(jīng)歷職業(yè)的向下流動�！弊诹φf。遭遇困難
原因分析：學歷難得完全承認 一些技能并非稀缺
宗力通過調(diào)查分析認為，新移民找工作難主要有四大因素：
一是結構性因素，如社會結構或制度等。中國的學歷及工作經(jīng)驗等在加拿大得不到完全的承認。
二是語言能力、適應能力和工作經(jīng)驗等方面的個人因素。
再有就是勞動力市場需求因素，移民掌握的一些專業(yè)技能在加拿大并不稀缺。
最后是隱性種族歧視問題，加拿大目前仍存在歧視少數(shù)族裔的社會問題。中國移民有感受，但有苦難言。
專家建議：個人努力多交朋友 團結起來爭取利益
宗力建議中國前往加拿大的新移民從兩方面入手以使現(xiàn)狀得以改善。其一，中國移民不要總找客觀原因而忽視主觀努力，他們應該在新的文化下積極地通過個人努力，補習英語，多交他國朋友。
此外，宗力還建議新移民不要完全忽視社會制度的不利影響，要團結起來，積極加入華人社團，以華人社團成員的身份為自己爭取利益，與不平等不合理的制度抗爭。“我們中國人應該擰成一股繩來爭取自己的利益�！弊诹φf。
領事指點：了解就業(yè)市場需求 以便接受相關訓練
擁有3年多領事工作經(jīng)驗的中國駐多倫多總領館領事祝迪指出，不少新移民來加拿大前對這個國家的了解相對片面。
他建議，技術移民除應做好思想和語言方面的準備外，還應對加拿大的就業(yè)市場需求進行考察，以便有的放矢地接受相關訓練。
心理提醒：不要定太高目標 目的不是掙大錢
加拿大卡爾頓大學心理學博士牛江河說：“移民國外比在國內(nèi)時的壓力大得多，長時間找不到理想的工作，就會導致郁郁寡歡，積勞成疾�！�
她認為，新移民不要給自己定太高的目標，因為你面臨的是一個自己沒有任何基礎的社會，同時還要學會放開心態(tài)，自我舒解壓力。她說：“移民的目的不應是掙大錢，而是體驗一種新的文化，開始一種新的生活。” (來源：法制晚報)
