幾天前的一條《中國留學(xué)生只有1/4回國效力》的新聞又觸動了許多人的敏感神經(jīng)，這條新聞被放在一些網(wǎng)站的顯眼位置，可見受關(guān)注度之高。
學(xué)者張鋒提供的數(shù)據(jù)說，自1978年到2002 年的25年里，中國58萬余人出國留學(xué)，只有15人左右回國工作，接近3/4的留學(xué)人員長期滯留在國外。
按照國內(nèi)的慣性思維，這件事情很容易上升到愛國主義的高度，從網(wǎng)上的評論也可以看出來，對所謂滯留海外的留學(xué)人員持否定態(tài)度和批評意見的居多。
實際上，事情不能簡單地用非此即彼、不回來就是不愛國的思維來看待，應(yīng)該具體情況具體分析。目前，從國內(nèi)出去留學(xué)的人員從費用來源的性質(zhì)上來說，可以分為公派留學(xué)生和自費留學(xué)生兩種。
對于公派留學(xué)生，回國工作是作為占用納稅人資源、出國學(xué)習(xí)的條件之一，回國為國家效力是他們的義務(wù)之一，實際上從1978年到現(xiàn)在，公派留學(xué)生回國比例超過了95%。
國內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模自費留學(xué)生是從1999年開始的，隨著國內(nèi)居民家庭收入的提高和開放程度的提高，當(dāng)年的出國留學(xué)人員從7萬人猛增到現(xiàn)在的12萬人。
首先，那種愛國論調(diào)實際上是，把留學(xué)人員當(dāng)成了國家財產(chǎn)。留學(xué)人員并非國家財產(chǎn)，對于自費留學(xué)人員來說，他們沒有占用國家資源，是憑借自身的經(jīng)濟實力出國留學(xué)，他們有權(quán)利決定自己在什么地方學(xué)習(xí)和工作。
其次，這個數(shù)據(jù)目前也還不能說明什么問題，人才的成長是一個過程，出國留學(xué)的人員在國外除了要接受四年的大學(xué)教育，進入主流的科研機構(gòu)；在某一領(lǐng)域有所建樹；具備回國工作的能力都需要一定的時間。從1999年自費留學(xué)興起到現(xiàn)在也不過短短7年時間而已，對此我們應(yīng)該有耐心。
除了耐心之外，中國人更應(yīng)具備一種平常心，隨著國際地位和經(jīng)濟實力不斷提升，中國不再僅僅是一個政治意義上的大國，而是逐漸成為一個全面意義上的大國。對此，我們應(yīng)該更加自信、從容，以我為主，正如國家科技部的一名官員所說，我們現(xiàn)在應(yīng)該考慮的不是人回來少了，而是考慮如何提升服務(wù)和支撐體系，容納更多的出國留學(xué)人才回國效力。(來源/《第一財經(jīng)日報》，作者/熊劍鋒）
