發(fā)表評論
-殊途同歸 推力何在
5兄妹殊途同歸、義無反顧，存有一些個別及突發(fā)的促成因素。而這么多年，制衡他們各自人生軌跡和立業(yè)之路，確有一些持之以恒的共同推力。
兄妹們都在初中至大學階段相繼負笈海外，可算“一代半”移民。比起第一代移民的我們，他們更懂得西方文化，更能融入西方社會。比起幼年出國或出生外國的第二代、第三代移民，他們心中的中國根其實植得很深，他們選定海歸，并非一時沖動的權宜之計，而是人生十字路口一次戰(zhàn)略性抉擇。多年后，5兄妹均以不同的言詞，詮釋了當初海歸的原動力。
-聞潮而動 順勢而為
4兄弟回國創(chuàng)業(yè)分別看準了鄧小平南巡后大陸掀起發(fā)展大潮，以及浦東大開發(fā)引發(fā)建筑熱潮。女兒在數(shù)次回國時探知，第三產(chǎn)業(yè)面臨高速發(fā)展，市場、公關人才奇缺，下決心換跑道�？辞宄绷�、順勢而為，是海歸人士走出第一步的依據(jù)，務必深思熟慮。
綜合孩子們海歸經(jīng)驗，我相信因人而異地評估自我，以便量身裁衣、取長補短。要想在大陸找到好職位、高薪資，如今只憑那張洋文憑是不夠的，成功之道在于你是否具備多方面的競爭力。對此我有以下看法：
第一，行業(yè)發(fā)展?jié)摿?/strong>
中國改革開放30年，已有大量國內(nèi)培養(yǎng)和海外引入的人才，因此，海歸人士不見得“行行出狀元”。中國知識產(chǎn)業(yè)前景看好，特別那些高技術含量、高經(jīng)濟效益和高民生需求的產(chǎn)業(yè)，如新材料、新能源、新藥、尖端生物醫(yī)學技術、環(huán)保設備、農(nóng)業(yè)新技術等。
有專家預言，中國經(jīng)濟下一個奇跡要靠服務行業(yè)大發(fā)展。目前和將來不少服務性行業(yè)需求大量專業(yè)人才，如投資服務、金融分析、風險管理、市場咨詢、公關廣告、新媒體、特殊教育等。要記得，海歸不能選錯行，要深入了解本行業(yè)和相關行業(yè)在大陸發(fā)展的前景，仔細分析自身可勝任的職位在該行業(yè)需求的潛力。
第二，專業(yè)工作實力
伊瓦拉所著《哈佛商學案例精選》一書中，以明為例，特別推崇他“有效地解決知識的實踐轉(zhuǎn)換”。大陸外企和內(nèi)企招聘海歸專業(yè)人士，特別一些中高級職位，挑選真材實料，立足于實用。非�？粗貙I(yè)工作的實踐經(jīng)歷和實際能力，十分青睞兼具國外和國內(nèi)工作經(jīng)驗，兼具技術和管理實力的兩棲型人才，優(yōu)秀的實際工作經(jīng)歷往往比名校高學位更能加重你求職的砝碼。
第三，貫通中西創(chuàng)新力
兼具中西雙元文化和中西雙重社會閱歷的海歸人士，應是中西經(jīng)濟接軌中的最佳橋梁�？蓳酥厝伪貫楹w職場勝者，其內(nèi)功是貫通中西的創(chuàng)新力。明整合中、西方大學，搞聯(lián)合教育，磊、焱將西方現(xiàn)代理念融入中國建筑的設計和裝修中，興用西方快餐管理模式經(jīng)營頗具中國品味的西菜連鎖店，均是他們創(chuàng)新的展示，也是他們成功的法寶之一，女兒策劃制作一個又一個公關廣告企劃，以中國喜聞樂見的文化方式包裝和推崇海外品牌產(chǎn)品，還時常獨創(chuàng)貫通中西的點子，讓人耳目一新，成效顯著，以致客戶源源不絕。
第四，善用漢語溝通力
海歸潮水深水淺，會游泳是必備前提，這便是漢語溝通力。會說會聽是最起碼的，加上讀寫達到四會，那就更好。具備雙語，甚或三語、四語的多向溝通力，是你履歷表上的大亮點。
對于自幼或出生在海外的年輕海歸人士，善用漢語并非易事。如今大陸外企、公司、大學講得一口流利漢語的西方人士比比皆是。黃皮膚黑眼睛的中華子孫，難道不應當在老祖宗的語言上多花一些工夫嗎？
