新加坡華媒透析勞務(wù)中介行業(yè)：充斥著各種丑陋面(2)
2009年04月27日 10:48 來源：中國僑網(wǎng)
為什么還沒有解決這個問題？
半年前人們就知道老板收錢是個公開的秘密，為什么這種現(xiàn)象到現(xiàn)在還存在？依筆者看，關(guān)鍵在于人力部的一條政策上：老板收錢，要罰款或坐牢，以后一段時間內(nèi)不可以再請外勞；中介給老板送錢，人力部準證吊銷，2萬元押金沒收。
此政策本身沒有錯，新加坡法律嚴明，誰犯了錯，都要受到懲罰�？墒沁@是一條互相制約的條例，因為“送錢”這個行為只是發(fā)生在老板和中介之間，一旦發(fā)生，兩個都罰，那誰會主動去投案舉報呢？另外一個重要原因是，雙方以現(xiàn)金來往，不走支票或過賬，以至于根本就沒有證據(jù)。
筆者認為，就目前而言，要想遏制這種現(xiàn)象，就必須放寬一方，鼓勵一方舉報另一方。筆者傾向于先放寬中介一方，嚴厲制裁收錢雇主，鼓勵中介舉報主動收取費用的雇主。雇主才是源頭，只有抓住了源頭，才能從根本解決問題。
上有政策下有對策
最后，依筆者看來，目前的勞務(wù)市場(這里主要針對中國勞務(wù))依舊混亂，沒有行之有效的規(guī)定來規(guī)范大家的市場操作，大家為了經(jīng)濟利益而無視法律的約束。所謂“上有政策，下有對策”，具體規(guī)范起來中的細節(jié)問題相當復(fù)雜。要想建立起一個健康的，良性循環(huán)的行業(yè)，還需要各方的努力，不管這個努力是在法律上的，還是道德上的。
筆者呼吁，收錢的老板們，別再把請中國工人當成“賺錢”的一種手段了。勞工們遇到問題，一定要用正確的途徑表達意愿，問題肯定可以解決，要相信新加坡政府和法律。(李建鋒)
【編輯：王海波】
