“海歸”能當好村官嗎？
限報戶口所在地職位，要求熟悉地情
7月28日上午，考試成績發(fā)布。經過筆試的激烈角逐，劉杰進入面試環(huán)節(jié)，梁偉民以微弱差距被淘汰出局。
落榜的消息令梁偉民頗為失落。除了運氣，梁偉民承認，“海歸”參加村官考試實際上并無優(yōu)勢，“我的競爭對手當中，有些是法律或政治專業(yè)的，他們在筆試上的優(yōu)勢很明顯�！眲⒔芤舱J為，像行政管理等方面的題型，對“海歸”來說相對比較陌生。筆試時，考生們被考察了時事政治、行政管理、法律知識、公文寫作四個方面的能力。
被淘汰的“海歸”不只是梁偉民，另一名報考中山市黃圃鎮(zhèn)的英國海歸也敗下陣來。在東莞鳳崗鎮(zhèn)舉行的村官考試中，兩名應考“海歸”筆試成績也不夠理想。洪焰分析認為，“海歸”之所以被淘汰，一個很重要的原因是水土不服，他們在國外待久了，對國內情況并不熟悉，而試題考察的恰恰是國內的知識。
在洪焰眼中，一個好的村官，應該熟悉社情民意，善于在農村發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。不熟悉國情的“海歸”，能否勝任村官一職？
中山市委組織部特別注意讓熟悉中山地情的大學生脫穎而出。此次招考規(guī)定，中山生源的大學生才具有報考資格�！爸猩竭^去是農業(yè)縣，農村方言就有12種，非中山生源的大學生語言不通，在農村開展工作有難度。”另外，大學生報考村官時只能選擇自己戶口所在鎮(zhèn)區(qū)的職位。“大學生在上大學以前，一般都在戶口所在鎮(zhèn)區(qū)生活了十幾年，對那里情況比較了解。”
“‘海歸’固然存在不熟悉地情的短板，但我們精心設計了這套選拔機制，能通過選拔的‘海歸’必然是熟悉地情的。”洪焰說。
最熟悉地情的當屬當?shù)剞r民，既然如此，為何不從農民中挑選村官？中山組織人事部門的觀察結果是，單論解決當前問題的能力，農民村官比大學生村官強。但從長遠看，農民村官容易拘泥于原有的經驗，難以突破思維定勢，從未來著眼，還是應從戰(zhàn)略上考慮，為村級組織儲備一批后備干部力量。而“海歸”村官具有國際視野，他們的思維往往更為活躍，是新農村建設中不可多得的人才。通過筆試的劉杰稱，一旦當上村官將結合當?shù)貙嶋H，運用從海外學到的新理念把故鄉(xiāng)建設得更好。
