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中國(guó)將加快構(gòu)建技能人才評(píng)價(jià)體系
華聲報(bào)訊：為加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)資格證書制度，我國(guó)有關(guān)方面已研究提出建立健全技能人才評(píng)價(jià)體系。根據(jù)這一方案，在今后3年里，我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門將在全力推進(jìn)職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理的同時(shí)，加快企業(yè)職工和院校畢業(yè)生技能水平評(píng)價(jià)方式的改革，逐步健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。
“對(duì)技術(shù)技能型人才的評(píng)價(jià)，將在現(xiàn)有考核模式上突出實(shí)際操作能力和解決關(guān)鍵生產(chǎn)難題的考核要求，并增加新技術(shù)和新知識(shí)的要求。對(duì)知識(shí)技能型人才的評(píng)價(jià)，則根據(jù)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，突出新技術(shù)、新知識(shí)掌握和運(yùn)用能力的要求�！敝袊�(guó)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。“對(duì)復(fù)合技能型人才的評(píng)價(jià)，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步的需要，強(qiáng)化綜合性考核和多項(xiàng)技能的考核�！�
為推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)體系的建立健全，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部提出了五個(gè)結(jié)合的原則，即堅(jiān)持職業(yè)能力與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與崗位要求相結(jié)合，專業(yè)評(píng)價(jià)與企業(yè)認(rèn)可相結(jié)合，行政指導(dǎo)與技術(shù)支持相結(jié)合，屬地管理與行業(yè)管理相結(jié)合。
中國(guó)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建立健全技能人才評(píng)價(jià)體系是在目前職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度上的進(jìn)一步提升和拓展。
據(jù)悉，從1993年以來(lái)，職業(yè)技能鑒定工作和職業(yè)資格證書制度已取得初步成效。有關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者中，已有4500萬(wàn)人（次）經(jīng)過(guò)技能鑒定取得了職業(yè)資格證書。中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)張小建表示，今后3年國(guó)家將重點(diǎn)抓好200個(gè)從業(yè)人員多、技術(shù)要求高的職業(yè)（工種）的技能鑒定，在確保質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)鑒定數(shù)量每年遞增20%，3年后技師、高級(jí)技師新增50萬(wàn)人。
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