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我省對歸僑、僑眷職工再就業(yè)有何規(guī)定？
近幾年，黨和政府十分重視做好下崗職工工作，各級僑辦對歸僑僑眷職工再就業(yè)工作也高度關(guān)注，僑務(wù)法規(guī)政策對此作了明確規(guī)定：“各級人民政府勞動行政部門或者企業(yè)主管部門對下崗的歸僑、僑眷職工應(yīng)當優(yōu)先推薦介紹其再就業(yè)；對破產(chǎn)企業(yè)的歸僑、僑眷職工，當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門應(yīng)當采取措施，保障其基本生活費，按照國家有關(guān)規(guī)定給予妥善安置，并優(yōu)先推薦介紹其再就業(yè)�！�
為使這一規(guī)定落到實處，省僑辦、省勞動廳又聯(lián)合下發(fā)了文件，進一步給予了明確規(guī)定，主要有以下內(nèi)容：1、對歸僑職工，要按照“適當照顧”的原則，一般不安排其下崗，如必須下崗的，應(yīng)征得當?shù)貏趧硬块T同意并作妥善安置。2、已經(jīng)下崗的歸僑職工，凡生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，原則上原企業(yè)安排重新上崗；其它企業(yè)，應(yīng)由企業(yè)主管部門在行業(yè)內(nèi)調(diào)劑上崗。3、夫妻雙方是僑眷的職工，如確需下崗，應(yīng)確保一方在崗。4、各企業(yè)、企業(yè)主管部門、各級勞動部門要按照“優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先推薦”的原則，在同等條件下優(yōu)先安排下崗歸僑、僑眷重新上崗和再就業(yè)。5、切實保障下崗歸僑、僑眷的基本生活。下崗歸僑、僑眷應(yīng)當進入本企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心，由再就業(yè)服務(wù)中心負責發(fā)放其基本生活費，代繳養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險費用，并組織他們進行培訓(xùn)，提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
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