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海南省鼓勵(lì)留學(xué)人員來瓊工作的若干規(guī)定

    
    第一條 本規(guī)定所指留學(xué)人員是:在國外獲得碩士以上學(xué)位的;原在國內(nèi)取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,后在國外工作、學(xué)習(xí)一年以上的訪問學(xué)者;原在國內(nèi)大學(xué)本科畢業(yè),后在國外進(jìn)修兩年以上的。
    
    第二條 上述人員,不論其原從何地(包括港、澳、臺(tái))何部門派出,不論其出國原屬公費(fèi)、公派或自費(fèi),凡愿來瓊參加工作的,均根據(jù)專業(yè)特長和工作需要予以妥善安排。
    
    第三條 對來瓊的留學(xué)人員,除部分因工作需要經(jīng)組織、人事部門按計(jì)劃渠道派遣到國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體任職外,其余均可依照“自主擇業(yè)、雙向選擇”的原則,簽訂合同,聘用到各種所有制的企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作或經(jīng)營管理工作。聘用的方式可以靈活多樣。可以來瓊定居長期工作,也可根據(jù)用人單位的需要定期、不定期來瓊工作,還可圍繞某項(xiàng)任務(wù)一次性短期來瓊工作。鼓勵(lì)留學(xué)人員來瓊創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、租賃、承包各類企業(yè);自辦、合辦各類科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu);與海南的企業(yè)合資、合作到境外注冊興辦企業(yè)。
    
    第四條 設(shè)立海南省留學(xué)回國人員工作站(和博士、博士后人員工作站合署辦公),主管留學(xué)回國人員來瓊工作的招聘、管理和服務(wù)等事宜。
    
    第五條 優(yōu)惠政策允許辦理多次往返出境,出國護(hù)照。
    
    可申請?jiān)俪鰢ǔ鼍常┻M(jìn)修、考察、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、探親、定居,也允許轉(zhuǎn)赴其它省、自治區(qū)、直轄市服務(wù),留去自由,提供方便。
    
    對來瓊工作并定居的留學(xué)人員,可酌情發(fā)給5000-10000元人民幣安家費(fèi)或提供家庭基本生活用具,五年不調(diào)離的可不退還。有關(guān)辦法另行擬定。對其中直接從國外或港、澳來瓊的,可免交關(guān)稅帶進(jìn)一套個(gè)人自用的家用電器。
    
    由省政府撥專款興建專家公寓、專家活動(dòng)中心并購置專家用車。本著適當(dāng)優(yōu)惠的原則,直接向來瓊工作的留學(xué)人員或向聘用單位提供包、租等有償服務(wù)。
    
    確定在國家機(jī)關(guān)或全民所有制事業(yè)單位工作的,如單位超編可帶編進(jìn)入。
    
    優(yōu)先根據(jù)職改部門評審認(rèn)定的任職資格,聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。崗位已滿的允許增設(shè)。聘任指標(biāo)不夠的可由省職改部門專項(xiàng)增補(bǔ);配偶工作調(diào)動(dòng)、子女就業(yè)、就讀、戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)移等,憑省留學(xué)回國人員工作站的證明,分別由人事、勞動(dòng)、教育、公安、糧食等有關(guān)部門破常規(guī)照顧辦理;配偶、子女屬農(nóng)村戶口的,可專項(xiàng)解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題。
    
    對興辦、領(lǐng)辦、租賃、承包各類企業(yè)或科技機(jī)構(gòu)的,可在注冊、貸款、稅收、進(jìn)出口等方面,本著同等條件優(yōu)先優(yōu)惠的原則,由有關(guān)部門根據(jù)省留學(xué)人員工作站的證明予以辦理。
    
    聘用單位確有困難的,在實(shí)驗(yàn)室籌建經(jīng)費(fèi)、重大科研項(xiàng)目的起步經(jīng)費(fèi)以及參加國際學(xué)術(shù)交流會(huì)議的往返旅費(fèi)等方面,可由海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家基金會(huì)酌情適當(dāng)資助,或按國家有關(guān)規(guī)定的渠道申報(bào),爭取中央或國家有關(guān)部門予以扶持。
    
    對來瓊工作時(shí)帶進(jìn)先進(jìn)科技成果和引進(jìn)重大項(xiàng)目、巨額資金、優(yōu)秀人才的,或來瓊工作后成績突出、貢獻(xiàn)顯著、取得重大社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益的,由省政府或用人單位予以重獎(jiǎng)。重獎(jiǎng)方式包括:組織出國休假、療養(yǎng)、考察、進(jìn)修;興建供個(gè)人使用的研究所、實(shí)驗(yàn)室;獎(jiǎng)給高級(jí)公寓或高級(jí)用車;發(fā)給巨額獎(jiǎng)金等。具體辦法另擬定。
    
    來瓊工作的留學(xué)人員的正當(dāng)收益自由支配,可匯往境外,也可存入本省境內(nèi)的外資銀行。
    
    第六條 辦理程序
    
    填寫《留學(xué)人員來瓊工作申請表》;提交本人出國護(hù)照復(fù)印件;國內(nèi)外學(xué)歷與學(xué)位證明、成績單、進(jìn)修結(jié)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;科研成果資料復(fù)印件等。
    
    由海南省留學(xué)人員工作站根據(jù)本人的專業(yè)特長、志愿向有關(guān)部門、單位推薦。留學(xué)人員與用人單位簽訂合同,由海南省人事勞動(dòng)廳辦理有關(guān)手續(xù)。
    
    第七條 華僑、華裔專家及其它外籍專家,凡自愿來瓊工作的,可原則上參照本規(guī)定辦理。
    
    第八條 本規(guī)定由省人事勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋,并授權(quán)其牽頭制定配套辦法、規(guī)定和組織實(shí)施。各有關(guān)部門應(yīng)給予積極支持和配合。
    
    (來源:神州學(xué)人)