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關(guān)于引進(jìn)人才來(lái)湖南工作的若干規(guī)定
第一條 為了鼓勵(lì)和吸引出國(guó)留學(xué)人員，外省市具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、取得博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人才和我省緊缺、急需的其他人才（以下簡(jiǎn)稱引進(jìn)人才）來(lái)湖南工作，促進(jìn)湖南經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，特制定本規(guī)定。
第二條 對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行來(lái)去自由、雙向選擇。可以調(diào)入、應(yīng)聘，也可以采取講學(xué)、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)、合作研究、技術(shù)承包、技術(shù)入股，或領(lǐng)辦、自辦、合辦、承包各類企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)等方式，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。對(duì)辭職來(lái)湖南工作的，經(jīng)考核合格，可以恢復(fù)本人原身份，工齡連續(xù)計(jì)算。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位接受上述人才如受編制、用人計(jì)劃、工資基金等限制，可報(bào)編制、人事主管部門給予追加。
第三條 凡引進(jìn)的人才，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘不受指標(biāo)限制，對(duì)拔尖人才可按有關(guān)規(guī)定實(shí)行破格晉升。
第四條 對(duì)引進(jìn)的人才，其工資福利待遇由引進(jìn)單位與本人商定，并允許高薪聘用急需人才。
第五條 對(duì)調(diào)入的引進(jìn)人才，可以由引進(jìn)單位一次性發(fā)給一定數(shù)量的安家費(fèi)，并優(yōu)先解決住房問題，自費(fèi)購(gòu)房給予優(yōu)惠。引進(jìn)人才的隨遷家屬原則上由用人單位安排工作，單位安排有困難的，可以由當(dāng)?shù)厝耸隆趧?dòng)部門妥善安排；子女上學(xué)由當(dāng)?shù)亟逃姓块T按就近的原則負(fù)責(zé)落實(shí)。
第六條 對(duì)引進(jìn)的人才，其配偶和子女需要“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的，要優(yōu)先照顧解決，由地州市以上人事部門向同級(jí)計(jì)劃部門申報(bào)，省計(jì)委下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)，公安、糧食部門憑地州市以上人事部門審批材料和戶口遷移證及時(shí)辦理落戶等手續(xù)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的，其家屬戶口可在縣（市）城區(qū)落戶。凡來(lái)湖南安家落戶的，一律不得收取城市增容費(fèi)和違反國(guó)務(wù)院、省人民政府規(guī)定的其他費(fèi)用。
第七條 各級(jí)政府和用人單位要根據(jù)工作需要，盡可能地為引進(jìn)人才提供必要的圖書資料、儀器設(shè)備以及必要的科研場(chǎng)地，積極支持他們參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。要為學(xué)科帶頭人配備必要的助手。他們?cè)谶M(jìn)行科研開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)開發(fā)時(shí)，有關(guān)部門可以撥給一定數(shù)量的“資助經(jīng)費(fèi)”和“科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)”，對(duì)其中承擔(dān)省以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目（包括科技攻關(guān)、工業(yè)性試驗(yàn)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心建設(shè)等）的人員，還可以優(yōu)先從省科研經(jīng)費(fèi)中予以支持。
第八條 引進(jìn)人才創(chuàng)造了明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，可以按湘政辦有關(guān)規(guī)定申報(bào)“科技興湘獎(jiǎng)”。對(duì)合法獲得技術(shù)專利和科研成果的，以及在開發(fā)新產(chǎn)品、引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)科技項(xiàng)目、向外推銷湖南產(chǎn)品、介紹外商來(lái)湖南投資等方面取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，由受益單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體數(shù)額由雙方商定。
第九條 來(lái)湖南工作并要求落戶的留學(xué)人員，由接收單位的主管部門報(bào)地州市以上人事部門審批，憑人事部門出具的證明和申報(bào)人身份證件，到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理常住戶口或臨時(shí)戶口手續(xù)。
第十條 來(lái)湖南工作的留學(xué)人員的管理、咨詢、服務(wù)、推薦安置等工作，由地州市以上人事部門具體承擔(dān)。
（原載1993年9月16日《神州學(xué)人》）
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