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《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》中的相關部分
（十五）吸引和聘用海外高級人才。制定和實施國家緊缺人才引進計劃，重點引進信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、先進制造技術(shù)、航空航天技術(shù)等方面具有世界一流水平的專家，以及金融、法律、國際貿(mào)易和科技管理方面的高級專門人才。通過給予優(yōu)厚的薪酬、提供重點實驗室和科研基地等措施，吸引海外高級人才。建立海外高級人才信息網(wǎng)絡，研究制定聘用海外高級人才從事公務工作的具體辦法。發(fā)展和規(guī)范引進海外高級人才中介組織。對引進的外國高級專門人才實行在華長期居留或永久居留制度。加強與旅居海外的華人華僑專家的聯(lián)系，研究制定鼓勵和吸引他們回國工作或為國服務的政策。對吸引和聘用海外高級人才工作，國家給予專項資金支持。修改完善有關法律法規(guī)，研究制定投資移民和技術(shù)移民法，為吸引和聘用海外高級人才提供法律保證。
（中新網(wǎng)）
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