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焦點二 科技人力資源爆炸性增長
中華人民共和國剛成立時，全國只有700余名科技人員，但到1960年即增加到6.2萬人，1966年更迅速增加到29.2萬人。此后10年，中國的科技人才培養(yǎng)陷入了停滯狀態(tài)，科技人力資源基本上處于維持或者萎縮之中。
1978年以后，中國科技人力資源出現(xiàn)了爆炸性的增長，進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后尤其如此。以2000年為例，中國共有各種普通高等學(xué)校1041所，畢業(yè)大學(xué)生94.9萬人，研究生30.1萬人，其中理工農(nóng)醫(yī)類畢業(yè)生57.2萬人。中國科技人員人數(shù)從1978年的50.6萬人猛增到1985年的129萬人和1995年的250萬人，1997年又進(jìn)一步增加到275萬人，1999年為291萬人，其中科學(xué)家和工程師人數(shù)從1991年的132萬人增加到1995年的155萬人和1999年的159萬人。
按平均每萬名職工擁有的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)來計算，中國在1985年時只有869.5人，1990年增加到1044.7人，1995年增加到1746.6人，2000年進(jìn)一步增加到2748.3人。
不僅如此，大批青年才俊還跨出國門，到國外學(xué)習(xí)西方國家先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識。有資料表明，改革開放以來，中國先后有40余萬名青年學(xué)生遠(yuǎn)涉重洋，到歐美發(fā)達(dá)國家留學(xué)進(jìn)修，其中有10余萬人先后歸國，成為中國各科技領(lǐng)域的骨干。
在他們當(dāng)中，有以自己的鮮血進(jìn)行人工血微血栓形成與抑制試驗的修瑞娟博士，有在1984年5月培育成世界上第一只試管羔羊——“中日”的旭日干博士以及獲得諸多國際獎項的北京大學(xué)副校長陳章良教授等。改革開放以來20年的留學(xué)人員派遣規(guī)模和強(qiáng)度不僅在中國歷史上，就是在世界范圍內(nèi)也是前所未有的。
據(jù)統(tǒng)計，在中國工程院的院士中，近十幾年回國的留學(xué)人員占到50%以上；在經(jīng)過專家的嚴(yán)格評審躋身教育部“跨世紀(jì)優(yōu)秀人才計劃”的人選中，有2/3以上是近幾年學(xué)成回國的留學(xué)人員；在參與國家人事部等七部委的“百千萬人才工程”、團(tuán)中央的“中國青年科學(xué)家獎”、中科院的“百人計劃”、國家自然科學(xué)基金委的“國家杰出青年科學(xué)基金”、“優(yōu)秀中青年專項人才基金”、國家科技部的國家重大科技攻關(guān)項目、“863計劃”等工程和計劃的人員中，近年來學(xué)成回國的人員均占到這些工程、項目和計劃人數(shù)半數(shù)以上的比例。
2001年，國有單位的各類專業(yè)技術(shù)人員為3053.3萬人，平均每萬名從業(yè)人員中有專業(yè)技術(shù)人員2734人；科技活動人員317萬人，每百名科技活動人員中科學(xué)家和工程師的人數(shù)增加到66人，科技人員隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
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