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人大代表邵峰晶:用情感和事業(yè)留住海歸(圖)

2004年3月5日

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    本報(bào)記者 宋茜
    
    作為海歸派中的一員,十屆全國(guó)人大代表邵峰晶無(wú)疑是其中的成功人士。有著10年留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的她現(xiàn)在不僅是青島大學(xué)的副校長(zhǎng),同時(shí)還是青島市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)的理事長(zhǎng)。當(dāng)記者和她談起現(xiàn)在海歸就業(yè)的不易,海待的苦悶彷徨,并向她詢問(wèn)創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)時(shí),邵峰晶教授向記者坦言,她曾經(jīng)也有過(guò)這樣類似的真實(shí)經(jīng)歷。
    
    曾經(jīng)的彷徨
    
    “我是1985年公派出國(guó)的,說(shuō)起人生經(jīng)歷的酸甜苦辣,在國(guó)外并沒(méi)有太多的體驗(yàn),反而是在回國(guó)之后,我深刻的感受到了!
    
    談起回國(guó)創(chuàng)業(yè)的感受,邵教授說(shuō),作為一名公派留學(xué)人員,她非常想回國(guó)之后通過(guò)自己的努力奮斗,報(bào)效祖國(guó)。但是,10年中,祖國(guó)發(fā)生的巨大變化,以及回國(guó)后在工作環(huán)境、社會(huì)交往上的不適應(yīng)導(dǎo)致了她在一段時(shí)間內(nèi)的彷徨!爱(dāng)時(shí)的情況是,我不熟悉國(guó)內(nèi)的情況,但是還不敢承認(rèn)。在這樣的狀態(tài)下,我的事業(yè)在兩年中一直處于停滯的狀態(tài)!
    
    同時(shí),作為兩個(gè)孩子的母親,邵教授在回國(guó)后還承受著家庭的壓力,“看到自己的孩子不能適應(yīng)國(guó)內(nèi)的教育體制,我曾經(jīng)想過(guò)要收拾好行李,放棄自己的事業(yè),重新出國(guó)!蹦敲矗烤故鞘裁丛蜃屔劢淌诹粼诹俗鎳(guó),并獲得了成功呢?
    
    看重這份“情”
    
    邵教授這樣告訴記者:“是各級(jí)政府和用人單位從方方面面的真誠(chéng)關(guān)懷,讓我從這份情義上走不了,是這份‘情’留住了我!
    
    邵峰晶教授向記者講述了一段讓她感動(dòng)的往事;貒(guó)之初,青島大學(xué)僅僅擁有286、386這樣落后的電腦設(shè)備,其所提供的科研環(huán)境讓她無(wú)法開(kāi)展課題。一次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在自己獲得一臺(tái)486電腦之后,還沒(méi)來(lái)得及打開(kāi)包裝就直接送給了她。雖然486也仍然無(wú)法支撐她完成課題,但是邵教授從心里深深的感動(dòng)了,想著一定要在這里做出成績(jī)來(lái)才能心安理得。
    
    事業(yè)留人是關(guān)鍵
    
    “現(xiàn)在,政府為吸引海外留學(xué)人才出臺(tái)了很多優(yōu)惠的政策。雖說(shuō)是這份“情”留住了我,但是我覺(jué)得事業(yè)留人是其中的關(guān)鍵!鄙劢淌谡f(shuō)。
    
    “海歸們選擇回國(guó)發(fā)展,往往都有著一顆很強(qiáng)烈的事業(yè)心。他們希望將在國(guó)外學(xué)到的知識(shí)在事業(yè)中發(fā)揮作用。因此,如果他們不能在事業(yè)上得到發(fā)展,他們就很有可能會(huì)流失。”
    
    “海歸作為一個(gè)特定的群體,他們?cè)诨貒?guó)時(shí)必然要經(jīng)歷這樣的一個(gè)階段,因此他們?cè)诨貒?guó)后需要找到一定的依托,否則他們只能是漂泊的浮萍。國(guó)家在生活條件、工作條件上給予其幫助和支持的同時(shí),更要注意幫助他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,盡快找到事業(yè)上的支撐點(diǎn),這樣才能真正留住海外留學(xué)人才!鄙劢淌谏钣懈杏|的說(shuō)。
    
    多方面著手留海歸
    
    談到如何幫助現(xiàn)在的海歸們盡快適應(yīng)國(guó)內(nèi)的環(huán)境時(shí),邵教授直言,“海歸們必須要認(rèn)識(shí)到,他們對(duì)國(guó)內(nèi)的環(huán)境是生疏的,需要調(diào)整和適應(yīng)。”
    
    同時(shí),“政府和用人單位一方面要幫助海歸們適應(yīng)大環(huán)境,另一方面還要根據(jù)他們工作的需求,為他們提供工作的條件!
    
    此外,“政府和用人單位還可以從情感上、從細(xì)節(jié)上著手,多替海歸們考慮,從生活上關(guān)心海外留學(xué)人才,解決他們的后顧之憂!