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兩會海歸代表話“海歸”
本報記者 唐偉杰
“海歸”作為一個特殊群體的特定稱謂，近幾年來，成為媒體報章的高頻詞，中國改革開放以后，大批優(yōu)秀的人才出國留學，他們中有的已經(jīng)學成回國，或投資經(jīng)營，或科研教學，不少人在自己的領域內(nèi)頗有建樹。在近幾屆人大代表和政協(xié)委員里就有不少“海歸派”，記者圍繞“海歸”的話題，走訪了他們其中的幾位。
“海歸”教授的人才觀：鼓勵個性
全國人大代表、中國海洋大學信息科學與工程學院的院長王寧，是一名從日本回國的“海歸”，回國已經(jīng)十年，從事理論物理研究的他，一直沒有離開教學和科研，作為教授，他日常接觸很多學生和年輕人，于是跟記者聊起了“海歸”變“海待”的問題。
王寧說，其實，“海歸”變“海待”，并不是中國特有的現(xiàn)象，韓國、泰國和新加坡等國都出現(xiàn)過這種狀況。中國改革開放已經(jīng)二十幾年，大批的海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)，國家已經(jīng)積累起一批人才，以前所謂的人才斷檔，基本上已經(jīng)過去了。
海歸人員如何適應現(xiàn)在的國內(nèi)環(huán)境，找到自己發(fā)展的契機，王寧談了自己的看法。他說，留學生要面臨的最大的問題就是專業(yè)選擇，學的學科是不是國家短缺且急需發(fā)展的，是不是前沿科學。我們國家鼓勵留學人員回來，但并不因為是“海歸”，就應當給予特殊的照顧�，F(xiàn)在不論是留學生和國內(nèi)的學生，都有一個“浮躁”的問題，很盲目地擠向熱門專業(yè)，人才的增長和需求的降低，自然會導致“待”的現(xiàn)象。
“我不喜歡沒有個性的學生，”王寧說，“一個年輕人，沒有自己的主見和觀察力，人云亦云，他就不可能了解這個社會，就會隨波逐流，迷失自己，最后必然會吃虧�！�
“當然，政府也有政府應該做的事，”王寧說，“給人才提供產(chǎn)業(yè)狀況和就業(yè)需求的信息，對學生留學，深造，就業(yè)提供較為全面、正確的引導及為國民創(chuàng)造更多更好的就業(yè)崗位和環(huán)境等�！�
“我們講和諧社會，要存異求同，鼓勵有個性，在差異中找到共同點，找到社會的和諧，人盡其能，人盡其用�！蓖鯇幷f。
旅美學人提建議：大力發(fā)展留學人員創(chuàng)業(yè)園
美國國際華人科技工商協(xié)會主席李大西是1980年諾貝爾獎獲得者李政道教授CUPEA計劃招收到美國的第一批留學生，作為海外列席代表來北京參加全國政協(xié)會議的他，特別關注留學生回國創(chuàng)業(yè)的問題。
他建議中國要充分利用海外留學人員發(fā)展中國高新科技產(chǎn)業(yè)，他說，人才是高新科技企業(yè)最為關鍵的一環(huán)。有了好的管理人才、科技人才，一個企業(yè)就可以由無到有，由小到大，在世界領先隊伍中爭得一席之地。人才的全球觀、時代觀，更是企業(yè)成功的必要因素。
他說，目前“回國服務”對于已在國外多年，各方面有基礎的專業(yè)人員確有很多實際的問題需要面臨：家庭問題、待遇懸殊、工作條件等等。而對計劃在國外起步創(chuàng)業(yè)，國內(nèi)開花發(fā)展的留學人員來說，最大的問題就是缺乏啟動資金、管理和財務專才、缺乏合作伙伴。因此，他認為設立留學人員創(chuàng)業(yè)園，鼓勵和幫助留學生創(chuàng)業(yè)是一個很有效的辦式。
李大西介紹說，華人科技工商協(xié)會的核心成員集資建立了留學生創(chuàng)業(yè)孵化中心，給留學生初創(chuàng)公司提供啟動資金、管理和融資協(xié)助以及一個立足之地。同時他們與深圳市政府合作創(chuàng)建了深圳留學生創(chuàng)業(yè)園，實行“政府主導，企業(yè)化運作，留學生管理”的模式，由他們選派留學生經(jīng)營管理，并與國內(nèi)高新區(qū)、有關大型企業(yè)和科研單位建立聯(lián)系，促進留學生回國創(chuàng)業(yè)。
他說，充分利用中國遍布世界各地的人才，吸引留學生參加中國高薪科技領域的發(fā)展是十分重要的，他希望中國能在第十一個五年計劃中具體計劃建立數(shù)個類似的留學人員科技創(chuàng)新孵化中心和創(chuàng)業(yè)孵化基地。
成功者寄言：只要有能力在哪都能成功
美國北卡羅萊那大學醫(yī)學院藥學系的博士后研究員王革，現(xiàn)在已經(jīng)是山東元隆生物技術有限公司的董事長，他1998年回國，創(chuàng)辦了自己企業(yè)，是第一個進入山東濟南高新技術開發(fā)區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園的留學生企業(yè)。
言及“海歸”現(xiàn)在面臨的問題時，王革有自己的一番看法，他說，現(xiàn)在的“海歸”并不完全跟“精英”劃等號，一些青少年花錢為出國上大學，在學科選擇上很盲目，學習也不是很努力，專業(yè)上沒有造詣，自身能力沒有得到提高，回國自然會變成“海待”。
王革說，現(xiàn)在國內(nèi)軟環(huán)境雖然還有些需要改善的地方，但是國內(nèi)機會多，發(fā)展上又有很多“空白點”，回國發(fā)展對于學業(yè)有成的海外留學人員來說，優(yōu)勢大于劣勢。
“只要有真本事，在哪都能成功。”王革說，“是‘海歸’還是‘海待’，跟當初怎么出去，出去后怎么學習的，大有關系。一個真正有能力的留學生，如果國內(nèi)沒有機會，他們可以掉頭就走，不存在‘待’的問題。”
“自古英雄出寒門，從來紈绔少偉男�！蓖瑫r也是山東大學教授的王革寄言自己的學生和準備成為海歸的學子。他說：“提升自己的實力，把握社會的需求，定位好自己，才是成功的關鍵。”
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