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警員和膚色
一名休班的黑人警官到一間警察專(zhuān)用的自我服務(wù)油站加油，因?yàn)槠?chē)上沒(méi)有標(biāo)記，另一名警察上前詢(xún)問(wèn)，要他出示證件。這名黑人警官很不滿(mǎn)意地反問(wèn)：“如果我是白人，你會(huì)這樣做嗎？”言下之意不言而喻。
這事近日發(fā)生在加拿大多倫多。該警官是多市4名職務(wù)最高的黑人警察之一。雖然事后經(jīng)過(guò)內(nèi)部調(diào)解，大家“握手言歡”，但事件進(jìn)一步引起社會(huì)對(duì)種族歧視問(wèn)題的關(guān)注。實(shí)際上，一些黑人警員表示，當(dāng)他們脫下警服開(kāi)車(chē)的時(shí)候，經(jīng)常被無(wú)緣無(wú)故截查，甚至在執(zhí)勤時(shí)，也曾遭到白人同僚以膚色諷刺譏笑。警員是執(zhí)法者，有時(shí)因膚色也會(huì)遭到歧視，更遑論普通有色族裔的小市民了。
加拿大是多元化社會(huì)，隨著亞洲和其它地區(qū)移民不斷增加，有色族群，也即少數(shù)族裔不斷增加，但相對(duì)的服務(wù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢(shì)發(fā)展。以警隊(duì)而言，少數(shù)族裔成員比例更是懸殊。也許是固有的保守思想作怪，也許是文化上的差異，有色族裔民眾往往感受到來(lái)自某些方面的歧視，有的公開(kāi)毫不掩飾，但更多是在似有若無(wú)之中，尤其在找工、升職和警察執(zhí)法上。
據(jù)加國(guó)統(tǒng)計(jì)局一項(xiàng)最新報(bào)告顯示，12年后，至2017年，加國(guó)人口結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)新趨勢(shì)，有色人種少數(shù)族裔將占全國(guó)人口兩成以上。像多倫多、溫哥華兩市，因移民大量涌入，屆時(shí)少數(shù)族裔人口將超過(guò)全市總?cè)丝谝话搿Ｈ绻晃从昃I繆，及早做好準(zhǔn)備，努力改進(jìn)社會(huì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)少數(shù)族裔參與社會(huì)政治生活，真正消除種族歧視，達(dá)致社會(huì)真正和諧，那加拿大作為世界上一個(gè)多元文化國(guó)家典范的形象將大打折扣，甚至蕩然無(wú)存。(來(lái)源：香港大公網(wǎng)作者：姚船)
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