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培養(yǎng)華裔第二代參政新秀
美國加利福尼亞州橙縣的兩個華裔移民組織最近發(fā)起組織第二代華人協(xié)會，要團(tuán)結(jié)華裔第二代中優(yōu)異的政經(jīng)人才，結(jié)合彼此實力，溝通觀念，傳承中華文化，培養(yǎng)參政新秀，為將來華裔在美國政壇發(fā)展預(yù)作綢繆。這件事意義重大，令人鼓舞，該佩服發(fā)起組織的各當(dāng)事人的眼光和抱負(fù)，向他們致敬！
華人圈中常以“香蕉”比喻在美出生、成長的華裔第二代。這個比喻嚴(yán)格而言應(yīng)無貶意，而是借用香蕉“外黃內(nèi)白”特性，來形容第二三代華裔，他們雖有亞裔共同的黃色皮膚，但因在美國受教育，很多子弟的觀念、做法已近似白人，所以內(nèi)涵是白的。他們很多人不再說母語、不看中文報紙或電視，思想觀念、生活習(xí)慣和行事準(zhǔn)則與洋人無異，這種融入主流的趨勢本難避免，也有令人欣慰的成分，但由于主流社會構(gòu)成因素復(fù)雜，難免有種族差異或歧視現(xiàn)象，很多華裔第二三代不再是道地的華人，卻也不是完完全全的美國人，因此往往卡在中間成為1.5代或“半階人”，在認(rèn)同和生活上跨族裔和社區(qū)，不乏認(rèn)同混亂或失去穩(wěn)固認(rèn)同基礎(chǔ)的案例。
很多華裔家庭可能或多或少有類似的困擾，父母可能也為下一代子女的前途憂慮過。因為再怎么說，最后能完全融入主流的華裔，可能只占人口比例的很少數(shù)，多數(shù)人最終仍是“華裔美國人”（Chinese American）或“美籍華人”（American Chinese），無法成為十足的美國人。
在移民趨勢持續(xù)不墜下，未來美國將有數(shù)百萬華裔美國人。在第一代移民凋零后，如果我們組織的華人協(xié)會、中華會館、公所等團(tuán)體，第二三代華裔不再承繼，華裔很可能如灑一把黃豆入池塘中，消失無蹤或沒有人注意，在參政、文化或社會各領(lǐng)域，華裔將只成個別的點綴，有如散沙般不易引起重視。
反之，第二三代華裔中受良好教育者眾多，在各領(lǐng)域出類拔萃者日益增多，他們沒有語障礙，更具專業(yè)背景和知識，比上一代移民更具出人頭地的條件。如果有心人能輔導(dǎo)、組織他們，借著長期的耕耘和培養(yǎng)，華裔第二三代就不會隨著上一代凋零，而走向各自為政，反而可以結(jié)合為有力的群體，為彼此的共同目標(biāo)和利益努力。
橙縣和富樂頓華協(xié)有鑒于此，決定組第二代華協(xié)，繼續(xù)發(fā)揚上一代華協(xié)的功能�，F(xiàn)在華裔既有的組織團(tuán)體多數(shù)用母語溝通，使用中文，讀中文報紙、看華語電視，將來新一代華協(xié)卻是全面英文化，他們可組織華協(xié)，甚至擴(kuò)大為亞裔協(xié)會，結(jié)合亞洲族裔壯大力量，但各自保有自己的母體文化內(nèi)涵。
這是一種“扎根”的工作，“十年樹木，百年樹人”，華裔子弟多數(shù)具有堅實的知識基礎(chǔ)，樹人不需要百年。
許多第一代華裔已可在政壇、商場叱咤風(fēng)云，第二三代華裔的成就只會超越前輩，透過類似華協(xié)的組織，華裔會如虎添翼，事半功倍，各地都應(yīng)效法橙縣為后代子孫謀長遠(yuǎn)幸福。
(來源：美國世界新聞網(wǎng))
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