境外就業(yè)漸升溫
“5個(gè)月掙了2萬元。還長了大見識(shí)，4個(gè)人就可修一座立交橋，5個(gè)人能蓋一棟大樓，你信嗎？這下我可知道啥叫機(jī)械化、啥叫效率了，真沒想到我這個(gè)年齡還能到國外做木工。”說起在雅典的工作經(jīng)歷，楊祖新感慨頗多。這位今年38歲的河北滄州農(nóng)民以前一直在建筑工地做木工，每月能收入千元左右。今年，北京金吉列出入境咨詢服務(wù)公司招聘赴雅典的技術(shù)工人，他懷著試試看的心理報(bào)了個(gè)名，然后經(jīng)過面試、實(shí)際操作等嚴(yán)格考試，靠著嫻熟的木工技術(shù)竟然一路過關(guān)斬將，從2000多報(bào)名的人中脫穎而出。在雅典，他和同去的來自山東、江蘇的水暖工、電工等共150人每天工作8小時(shí)，食宿標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)技術(shù)工人待遇差不多，有保險(xiǎn)，每月除去吃飯還剩4000元人民幣。
截至去年末，像楊祖新這樣到國外就業(yè)的人數(shù)已達(dá)52.5萬人，為國家創(chuàng)匯達(dá)20億美元，與1982年的3.16萬人相比增加了15.6倍，年均增幅達(dá)14.3%。雖然到境外找工作的人越來越多了，但中國境外流動(dòng)就業(yè)人員總量還不足國際市場份額的1%。如果中國出境就業(yè)人數(shù)占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到全世界平均比例的1%左右，將是1000多萬人，可以說潛力巨大。
中高級(jí)人才待遇好
境外就業(yè)有何要求，專業(yè)做境外就業(yè)咨詢的北京金吉列企業(yè)集團(tuán)執(zhí)行總裁曹桂生告訴記者，“如果像楊祖新赴雅典務(wù)工這類工作，只要工作勤奮，年齡在20至40周歲之間，有一定經(jīng)濟(jì)能力、身體健康、無犯罪記錄、有較強(qiáng)生活能力和適應(yīng)能力、技術(shù)熟練就可以了，有的工作連外語水平都不要求，一般來講最好具有高中以上文化程度或相應(yīng)的資格技能證書。對中高級(jí)人才的要求較高，比如技術(shù)好、懂外語等，但相應(yīng)收入也會(huì)高很多�！庇嘘P(guān)資料表明，中國的境外就業(yè)輸出國主要是日本、韓國等東南亞國家，今年有向中東發(fā)展的趨勢。從行業(yè)、工種看，主要是操作工和有一定技術(shù)特長的技術(shù)工人。從人員學(xué)歷看，主要以大專生、技校生和高中生為主。
專家提醒，境外就業(yè)并非遍地是金。勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)人士介紹說，當(dāng)前國際勞務(wù)市場的現(xiàn)狀是初級(jí)勞務(wù)相對過剩，境外就業(yè)人員的工資越來越低（平均一般為月薪4000元左右）。而中高級(jí)人才，尤其是中級(jí)人才，如護(hù)士、外語較好的廚師、攝影師和車鉗工等各類技術(shù)人才有較大的需求空間，待遇也較好�？傮w來看，在待遇方面，境外就業(yè)的收入要好于國內(nèi)，但待遇與技術(shù)能力以及就業(yè)的地區(qū)有關(guān)。一般而言，美國、日本、韓國等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)待遇要稍好一些，而非洲、東南亞一些國家的待遇則要低一些。
選準(zhǔn)中介是關(guān)鍵
出國就業(yè)的人越來越多了，他們夢想著憑一技之長，去國外賺錢。但是，近年來出國打工人員遭遇“黑中介”的事件屢見不鮮，“馬來西亞144名中國人淪為非法勞工”、“赴蒙勞工被騙”、“浙江婦女淚灑阿聯(lián)酋”……一些非法中介機(jī)構(gòu)，利用虛假信息欺騙出國務(wù)工的人員，常常是把錢騙到手中，把人騙到國外，然后就消失了。
為保證境外就業(yè)者的利益，規(guī)范中介市場，2000年國務(wù)院頒布了《關(guān)于加強(qiáng)出入境中介活動(dòng)管理的通知》，2002年頒布了《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門制定了許可申報(bào)、備用金管理、出境手續(xù)辦理等一系列配套政策措施。勞動(dòng)和社會(huì)保障部提醒，有出境就業(yè)意愿的公民應(yīng)通過已獲勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的332家合法的中介機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。
(來源：人民日報(bào)海外版記者于猛)
