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中國經(jīng)濟未來呼喚本土跨國力量崛起
2005年5月16日
5月16日，70余位全球“500強”跨國巨子將齊聚北京，在名為“中國和亞洲新世紀”的北京《財富》全球論壇上“激蕩思想”。通用汽車、沃爾瑪、殼牌、索尼、匯豐、三星、摩根斯坦利、威利雅……這串璀璨耀眼的名單，足以再次激發(fā)與會中國企業(yè)家內心深處的“500強”情結。
1999年，《財富》全球論壇首次選址中國——上海。憑依黃浦江畔，在跨國經(jīng)營領域尚顯稚嫩的中國企業(yè)家們首次領略到跨國巨頭們的集體風采。“進軍500強！”一位家喻戶曉的本土企業(yè)家彼時吐露的、帶有集體榮辱意識的豪語心聲，至今猶響耳邊。值得深思的是，榮辱情結背后蘊涵的是關乎中國未來經(jīng)濟發(fā)展的巨大召喚——本土跨國力量的崛起。
在經(jīng)濟全球化的今天，作為公司發(fā)展最高形式、馳騁于本土和海外兩種資源和市場間的跨國公司正成為創(chuàng)造財富、引導資本、技術流向、影響世界經(jīng)濟格局的最重要力量。據(jù)統(tǒng)計，全球每年GDP的50%、貿易額的60%、技術轉讓的70%和直接投資額的80%皆由6萬余家跨國公司所貢獻。從此意義上講，中國經(jīng)濟的未來前景無疑也將取決于本國能誕生多少堪與世界比肩的跨國公司。
光陰荏苒。近10年來，《財富》全球500強中國企業(yè)上榜數(shù)目已由當年的三、四家變?yōu)榻裉斓?6家。一方面、上榜企業(yè)的增多來自中國良好的宏觀經(jīng)濟背景；另一方面本土跨國力量的崛起也推動了國民經(jīng)濟的快速發(fā)展與國民財富的不斷積累。
但瀏覽《財富》全球500強上榜中國企業(yè)名單不難發(fā)現(xiàn)（因《財富》排名以運營收入為標準，因此“500強”實為“500大”），其中不乏國家壟斷經(jīng)營企業(yè)和脫胎于原國家部委的大型集團，但從競爭性領域脫穎而出的行業(yè)翹楚卻鳳毛麟角。從某種程度上講，中國跨國企業(yè)中存在的這種“大而不強”癥狀將可能影響其未來的可持續(xù)發(fā)展。
有關調查顯示，中國公眾認為，與海外跨國企業(yè)相比，中國跨國公司在技術和管理方面還存在較大差距，這也是中國跨國企業(yè)提高自身國際競爭力最應加以改進或完善的方面。零點研究咨詢集團董事長袁岳就這樣認為，目前中國公司和歐美企業(yè)在社會貢獻度、創(chuàng)新能力、綜合競爭力、人力資源管理、危機管理等方面還存在全面差距。
此外，海外跨國巨頭多年經(jīng)營積累在各方面形成的“先發(fā)優(yōu)勢”，對于冀望步入跨國之路的中國企業(yè)來講還造成了一種“后發(fā)劣勢”。
不過，從游泳中學游泳，在市場中搞競爭。中國大型企業(yè)在股份制改革、企業(yè)管理體制、經(jīng)營機制和盈利能力已非吳下阿蒙，堪與一些跨國企業(yè)試比高。如今，《財富》全球論壇開到家門口，中國本土優(yōu)秀企業(yè)正可借他山之石，與高手切磋，分享跨國巨頭的經(jīng)驗，努力建造可經(jīng)市場經(jīng)濟大風大浪沖擊的企業(yè)航母，在當下合縱連橫的競爭中勇立潮頭。（來源/中新社，作者/翁陽）
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