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上海復合型人才“錢景”喜人
2005年4月30日
華聲報訊：據(jù)新聞晚報報道，上海市勞動保障局日前對該市近十萬職工的2004年工資收入進行了抽樣調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并在此基礎(chǔ)上擬發(fā)布本市部分全日制職位工資指導價位，共計1248個職位，涉及制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)等十五大行業(yè)。
復合型人才工資增勢強勁
“動手動腦”的復合型人才工資增勢強勁。2004年“既能動手又能動腦”的復合型人才——專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員的薪資增幅繼續(xù)保持兩位數(shù)增長，分別為14%和12%，超過一般管理崗位的薪資增幅。尤其是一些市場需求相對緊缺的復合型人才，工資增幅更是超過了15%，如既需要有藝術(shù)創(chuàng)意力、又能在實踐中親自動手的現(xiàn)代工藝美術(shù)設(shè)計人員，年薪高位數(shù)超過10萬元，年均工資增幅達32%；具有很好的色彩表達和氣氛渲染意識，又能在表演時予以應(yīng)用的舞臺燈光師，年薪高的也超過了15萬元，工資增幅達24%；既懂得數(shù)控編程，又熟悉加工業(yè)務(wù)的數(shù)控機床操作工，工資增幅達16%。
技能人才工資增長顯著
技能人才工資增長明顯，技能水平成為影響工資的重要因素。數(shù)據(jù)顯示，技能人才平均工資達到27822元，高于3萬元的人數(shù)比例從27%上升到35%，15%的技能人才年工資超過4萬元，同比上升近5個百分點。
不同技能等級之間的工資差距正在進一步凸現(xiàn)出來，并日趨擴大。如高級技師和技師工資同比增長12.8%，平均水平達到41462元，高級工和中級工分別增長10.7%和10.0%，平均工資分別為35165元和31239元，初級工相對增長幅度較小，為9.0%，平均工資為28875元，表現(xiàn)出技能越高，工資越高，工資增幅越高的特點。
現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)人員工資較高。如為金融決策提供依據(jù)的保險精算人員的中位數(shù)達到13萬元，且往往難以尋覓；作為物流貨物中轉(zhuǎn)一線操作人員的橋吊司機，高的可以達到8萬元的年薪，而諸如報關(guān)員、單證員、結(jié)算員等物流輔助操作人員，高位數(shù)也可以達到7萬元-9萬元。經(jīng)濟水平的提高使人們崇尚健康和美麗，追求生活質(zhì)量的意識日益增強，使相關(guān)領(lǐng)域里的高技能人員工資較高，如高水平的美容美發(fā)人員有5萬元-7萬元的年收入，熟悉營養(yǎng)調(diào)配知識的營養(yǎng)配餐師的工資高位數(shù)達到8.1萬元。
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