|
重慶工學院吸引33位海歸人才
2005年5月8日
華聲報訊：據(jù)人民網消息，從2002年開始實施海外留學人員“回歸工程”以來，短短兩年內重慶工學院吸引了33位高學歷海外歸國人才。這些人才涉及汽車工程、信息技術、材料科學、生物制藥、工商管理等多個學科領域，其中僅博士后和博士層次的人才就有近20位。
韋云隆教授是國內生物微電子機械系統(tǒng)方面的專家，國務院政府特殊津貼獲得者。自從2002年5月從汕頭大學來到工學院工作后，已陸續(xù)為工學院引進了10多位具有留學背景的博士、碩士。自他出任重慶工學院生物工程學院院長后，該學院13名教授中，已有11位具有高學歷的海歸人才。據(jù)工學院院長劉全利介紹，學校目前的大量海歸人才涌入正是由于韋云隆教授這樣的“滾雪球”效應。
重慶市人事局有關人士表示，重慶目前有超過1200位海歸人士活躍于經濟社會發(fā)展的各個領域，已成為西部吸引“海歸”最多的城市。工學院的這些海歸人才不僅已成為學校教學、科研的“中流砥柱”，在為地方經濟服務方面也有著耀眼的成就。目前，韋云隆、龔克、王德倫、許南紹等4位教授已擔任市政府科技顧問，直接為地方經濟的發(fā)展發(fā)揮著“智囊團”的作用。從美國衛(wèi)生部引進的高級人才姜和博士后落戶工學院后，投資5000萬元建立了生物制藥合資企業(yè)，目前，已經研制出世界領先的抗艾滋病新藥，引起了國際上的轟動。
像姜和博士后這樣真正做到產、學、研一體化的專家在工學院就有數(shù)十位。學院于2003年4月與高新區(qū)共建了“中華學人回歸創(chuàng)業(yè)特區(qū)”，成為學校實踐產學研一體化的有效實體。目前，長安、建設、隆鑫、宗申、力帆等大型企業(yè)集團與特區(qū)內人才進行了聯(lián)姻，或合作進行技術開發(fā)，或委派他們到企業(yè)擔任技術顧問。
|
