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浙江省引才優(yōu)惠政策
引才有“綠色通道”
具有學士學位以上者來浙江工作，可由浙江省人才交流中心或浙江省各地級市人才交流機構代為接收，落戶在全省任何城市，實行先落戶后就業(yè)。碩士以上研究生通過面試、考核合格，可直接進入公務員隊伍。
人才可柔性流動
對未轉戶口和人事關系來浙工作的省外學術技術帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才，及其他被用人單位聘用的省外人才（未正式調(diào)入），可向政府人事部門申請辦理《外來人才聘用證》，在工作、生活待遇等方面與其他工作人員、當?shù)爻Ｗ艨诰用裣硎芡葘Υ辉试S在當?shù)貐⒓由鐣ｋU和專業(yè)技術職務任職資格考試評審。
“海歸”落戶無障礙
持中國護照的留學人才憑《浙江省海外高層次留學回國人才工作證》，由當?shù)毓矙C關按有關規(guī)定辦理落戶手續(xù)。外籍留學人才（含隨行外籍直系親屬）可憑《外國專家證》及其他證明到居住地公安機關辦理兩年有效的《外國人居留證》。
憑《浙江省海外高層次留學回國人才工作證》可按規(guī)定購買安居工程住房；憑《外國專家證》可購買涉外銷售商品房。
外地畢業(yè)生可辦進杭手續(xù)
凡具有全日制普通高校本科（含）以上學歷或全日制普通高校緊缺專業(yè)大專學歷的人員，在杭已落實就業(yè)單位的均可直接到市公安局辦證中心申請辦理進杭落戶手續(xù)；其他非杭州生源的畢業(yè)生進杭落戶，由市人才引進辦公室根據(jù)杭州市的經(jīng)濟建設和發(fā)展需要進行確認，當事人憑確認件到市公安局辦理戶籍遷入手續(xù)。
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