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60多個(gè)城市在深圳“搶奪”高級人才

2005年10月14日

    
    華聲報(bào)訊:據(jù)人民網(wǎng)消息,歷時(shí)兩天的第二屆中國國際高新技術(shù)人才與智力交流會(人才高交會)10月13日在深圳閉幕。上海、廣州、廈門、南京、長沙、珠海、河南、呼和浩特等60個(gè)大中城市在現(xiàn)場設(shè)展招攬高級人才,共提供了183個(gè)年薪15萬以上的高級職位,11600個(gè)中高級職位。管理、IT、營銷人才成為本屆的需求熱點(diǎn)。
    
    本屆人才高交會共有1286家企業(yè)參展,進(jìn)場人數(shù)6.2萬人次。與第一屆相比,招聘展位增加了20%,職位需求上升了50%以上,參展城市增加了3倍多。
    
    上海、廣州、廈門等60個(gè)大中城市率團(tuán)參會,各個(gè)城市現(xiàn)場宣傳各自人才戰(zhàn)略、人事政策和人才環(huán)境。上海、長沙、大連、青島等一批城市通過“引智綠色通道”,當(dāng)場核準(zhǔn)了一批高級人才的引入。帶隊(duì)參會的南京市外國專家局局長吳瑕介紹,他們帶來的500多個(gè)職位是從5000多個(gè)職位中篩選而來的。華為、富士通、中國移動等1000多家國際、國內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)場攬才,年薪15萬以上的高級職位達(dá)183個(gè),其中8名總監(jiān)、副總以上的人員在現(xiàn)場就被意向性錄用。一家企業(yè)開出年薪100萬美元的“天價(jià)”招聘CEO侯選人,要求應(yīng)聘者擔(dān)任過美國納斯達(dá)克上市公司副總以上職位,10多位海外精英到場應(yīng)聘。留學(xué)生項(xiàng)目展區(qū)推出的88家留學(xué)生企業(yè)、265個(gè)留學(xué)生項(xiàng)目吸引了200多名留學(xué)生參加,10多家風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)對這些項(xiàng)目表現(xiàn)出極大興趣。國家人事部副部長侯建良認(rèn)為,這種規(guī)模已充分顯示出人才高交會的品牌效應(yīng)。
    
    本屆人才高交會由國家商務(wù)部、科學(xué)技術(shù)部、信息產(chǎn)業(yè)部、國家發(fā)展與改革委員會、教育部、人事部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、中國科學(xué)院、中國工程院和深圳市人民政府主辦。
    
    
    

 

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