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哈爾濱開(kāi)通人才服務(wù)“綠色通道”
華聲報(bào)訊：年過(guò)半百的“土畫家”石景和終于成為了哈爾濱市畫院的正式畫家。老石說(shuō)：“如果按照國(guó)家規(guī)定我的學(xué)歷和年齡都不夠資格。如果不是哈爾濱市的人才綠色通道，我不可能吃上‘皇糧’！”這是哈爾濱市制定的為特殊人才服務(wù)，特事特辦的生動(dòng)事例。
據(jù)光明日?qǐng)?bào)報(bào)道，近年來(lái)，哈爾濱市把做好人才工作，廣泛吸引和用好各類人才，作為振興老工業(yè)基地，實(shí)現(xiàn)該市提出的“快發(fā)展、大發(fā)展”奮斗目標(biāo)的重要內(nèi)容。他們把人才工作列為“一把手”工程，規(guī)定各級(jí)黨政“一把手”是人才工作的“第一責(zé)任人”。
省委常委、哈爾濱市委書記杜宇新提出要“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份”因人施用。從市委書記、市長(zhǎng)到基層領(lǐng)導(dǎo)，紛紛積極主動(dòng)地幫助人才解決科研項(xiàng)目資金、用地、科研成果轉(zhuǎn)化、隨遷家屬落戶、就業(yè)，子女入學(xué)等各種難題。
在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，該市建立健全了《哈爾濱市鼓勵(lì)留學(xué)人員入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》、《哈爾濱市吸引外省人員來(lái)哈工作和投資的暫行規(guī)定》、《哈爾濱市人才發(fā)展資金管理暫行辦法》和《哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府關(guān)于大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》等十幾個(gè)制度和規(guī)定，為做好人才工作創(chuàng)造了政策環(huán)境。
今年2月，該市開(kāi)通了“為專家服務(wù)綠色網(wǎng)站”，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行完善后，建成了“為高層次人才服務(wù)快速反應(yīng)綠色通道”，并制定下發(fā)了規(guī)范的實(shí)施“辦法”和運(yùn)行“轉(zhuǎn)辦單”。今后，高層次人才在工作、生活中遇到困難或有意見(jiàn)、建議，只需打一個(gè)電話或發(fā)一份電子郵件，保證有專門機(jī)構(gòu)和人員受理，限時(shí)解決或答復(fù)。規(guī)定“綠色通道”綜合管理部門在接到服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)或要求后，立即填寫“轉(zhuǎn)辦單”，根據(jù)情況直接交有關(guān)業(yè)務(wù)部門承辦。有了這個(gè)“通道”，有關(guān)人才只需打電話或發(fā)郵件，即可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)解決問(wèn)題。
“通道”的開(kāi)通，在全市尤其是在高層次人才中引起轟動(dòng)。開(kāi)通當(dāng)天，即有人提出了需求幫助，希望解決實(shí)際困難。多人則打電話、發(fā)信息，表達(dá)感激之情，并表示要為哈爾濱的發(fā)展振興多做貢獻(xiàn)。
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