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十萬(wàn)年薪 武漢高薪人才掃描
華聲報(bào)訊：對(duì)武漢的多數(shù)白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，年薪十萬(wàn)元似乎是一個(gè)難以企及的高度。但這并不妨礙人們對(duì)年薪十萬(wàn)者的關(guān)注。在武漢，誰(shuí)在拿十萬(wàn)元甚至更高的年薪呢？楚天金報(bào)近日對(duì)專業(yè)招聘網(wǎng)站、武漢市人才服務(wù)中心及其他一些獵頭公司和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行了采訪。
外企匯聚高薪族某全球500強(qiáng)汽車零部件企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理年薪12萬(wàn)元。該經(jīng)理本科畢業(yè)，有多年制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通汽車制造行業(yè)的四大工藝流程，熟悉ISO/TS16949和ISO14001等質(zhì)量體系；掌握IT相關(guān)知識(shí)，能用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)洽談。
武漢市人才服務(wù)中心上季度公布的一項(xiàng)薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，在外企、國(guó)企、民企、股份制等不同所有制企業(yè)中，外企的平均薪酬最高，其中副總經(jīng)理和總經(jīng)理職位的平均年薪均超過(guò)10萬(wàn)元。
房地產(chǎn)、IT業(yè)成就高薪
不可否認(rèn)，房地產(chǎn)行業(yè)的繁榮成就了一批富翁和高薪階層。余先生就是其中一名代表。余是武漢一家民營(yíng)房地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)理，平時(shí)沒(méi)有樓盤銷售的時(shí)候，每月底薪為3000余元。若把樓盤的銷售提成計(jì)算在內(nèi)，他的年薪早就跨過(guò)了10萬(wàn)元的門檻。
IT行業(yè)薪資近年來(lái)雖然有些“縮水”，但總體上還屬于高薪行業(yè)。據(jù)了解，某臺(tái)資IT企業(yè)華中銷售總監(jiān)的年薪就超過(guò)10萬(wàn)元。
市場(chǎng)銷售類高薪崗位多
來(lái)自各人才公司及網(wǎng)站的信息表明，銷售、管理、研發(fā)等往往是企業(yè)的高薪崗位，其中尤以市場(chǎng)銷售類高薪崗位居多。市場(chǎng)銷售類崗位責(zé)任大，承受壓力大，崗位薪水尤其偏高。某全球500強(qiáng)企業(yè)武漢代表處日前招高級(jí)銷售代表，開出的年薪就超過(guò)10萬(wàn)元。當(dāng)然，如此高薪不是每個(gè)人都能拿的，按招聘方的說(shuō)法，得具備如下條件才有可能：兩年以上汽車生產(chǎn)制造企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，在汽車行業(yè)內(nèi)具良好的人際關(guān)系；極佳的溝通能力，工作積極、主動(dòng)、穩(wěn)�。挥⒄Z(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫流利等等。
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