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江西：萬元重獎高技能人才
華聲報訊：由于缺乏必要的獎勵政策和健全的激勵機制，使高技能人才的能力和貢獻與待遇脫鉤，造成了江西省高技能人才的缺乏。為鼓勵在工作中為江西省生產(chǎn)、服務和運輸領(lǐng)域做出貢獻的高技能人才，今后，每兩年江西省都將開展一次“江西優(yōu)秀高技能人才”評選表彰，以省政府名義進行表彰，并發(fā)給每人現(xiàn)金1萬元獎勵。同時，用人單位的薪酬待遇也要向高技能人才傾斜。
據(jù)江西法制報報道，江西省政府還將鼓勵用人單位在薪酬待遇方面向高技能人才傾斜，凡通過勞動保障部門考核取得相應國家資格證書并被聘用的，可享受相對應的專業(yè)技術(shù)人員同等工資福利待遇，高級工（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）分別享受初、中、高級專業(yè)技術(shù)人員的同等工資福利待遇，并進一步完善包括高技能人才在內(nèi)的各類人才隊伍的養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保障機制，將企業(yè)各類人才全部納入社會保障覆蓋范疇。
江西省將在今后5年內(nèi)，培養(yǎng)新技師3萬名，使技師在目前基礎(chǔ)上增加一倍，達到6萬人；培養(yǎng)中級技工80萬人，高級技工20萬人，使全省中、高級技工分別達到全省技術(shù)工人總數(shù)的40%和20%以上。
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