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中國中部六省人才結(jié)構(gòu)極不平衡
華聲報訊：據(jù)新華網(wǎng)從中部六省人才論壇會上獲悉，目前，中部六省都存在著人才資源培養(yǎng)的重復(fù)現(xiàn)象，不僅浪費了本來就稀缺的教育培訓(xùn)資源，也使得中部的人才結(jié)構(gòu)極不平衡，人才資源的利用率不高，僅河南就急缺10種人才。
河南省人事廳相關(guān)負責(zé)人說，不久前，河南發(fā)布的《人才需求目錄》（簡稱《目錄》），是在河南省范圍內(nèi)各省轄市統(tǒng)一編制、統(tǒng)一發(fā)布。有了《目錄》，河南省將能夠有針對性地加強對緊缺人才的培訓(xùn)和引進，建立起科學(xué)合理的人才流動機制，提高各類人才的使用效率。
從這次發(fā)布的《目錄》中可以看出，河南今年所需人才涉及315個專業(yè)崗位，其中人才最缺的10個崗位是：中小學(xué)教師、高校教師、西醫(yī)、營銷管理、機械制造、財務(wù)管理、采礦工程、建筑設(shè)計、軟件開發(fā)、藥劑開發(fā)等。具體到各地又有所不同，如濮陽、南陽等需求石油類人才較多；鄭州需要汽車制造人才較多；平頂山、鶴壁、洛陽、安陽等需求采礦類人才較多；周口需要經(jīng)濟作物栽培類人才較多。今后河南省將每年發(fā)布一次《人才需求目錄》。
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