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國資委海內(nèi)外公開招聘國企高管人選確定

2005年9月26日

    
    華聲報訊:據(jù)新華網(wǎng)消息,由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會組織25戶監(jiān)管企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘高級經(jīng)營管理者工作目前結(jié)束。首批20名高管被國資聘用。
    
    國資委有關負責人表示,這次公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察了解、研究確定人選、人選公示等程序規(guī)范動作。先后共有1207人報名應聘,經(jīng)資格審查符合條件的412人,實際參加筆試的379人。通過筆試進入面試的159人,實際參加面試的154人。
    
    此外,對兩個正職職位,還組織了筆試、面試成績前7名應聘人員進行了評價中心技術(shù)測評。經(jīng)與各招聘企業(yè)溝通,從綜合成績前三名中確定了考察人選。
    
    根據(jù)考試和考察情況,在與各招聘企業(yè)主要領導溝通的基礎上,經(jīng)國資委黨委研究決定,除中國建筑工程總公司副總經(jīng)理、中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司總會計師、中國房地產(chǎn)開發(fā)集團公司總會計師3個職位無合適人選外,其余22個高級經(jīng)營管理者人選基本確定。
    
    另據(jù)悉,在公示期間,有2人因有反映,有關問題需要進一步核實,此次國資委先聘用了20人。
    
    這位負責人稱,此次公開招聘,是在鞏固和擴大2003年、2004年公開招聘企業(yè)副職成果的基礎上,組織公開招聘企業(yè)正職,是進一步推進國有企業(yè)市場化選聘高級經(jīng)營管理者的重大突破。
    

 

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