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優(yōu)勢(shì)突出 浙江海歸企業(yè)收入全國(guó)第一
華聲報(bào)訊：據(jù)人民日?qǐng)?bào)海外版報(bào)道，“僅去年一年，浙江海歸企業(yè)的技工貿(mào)總收入就達(dá)259億元，占了全國(guó)海歸企業(yè)總收入的半壁江山�！闭憬＜遗c留學(xué)人員服務(wù)中心主任許偉平不無(wú)自豪地說(shuō)。
在國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)中，“海歸”一直是個(gè)熱門的詞匯，從最初的光環(huán)籠罩到“海帶”等戲謔稱謂流行，海歸們總是吸引著人們的目光�！白鰟t成，棄則廢。”浙江成功海歸們的務(wù)實(shí)正說(shuō)明著這么一個(gè)不變的真理。
務(wù)實(shí)的海歸十年磨一劍
1992年留日歸來(lái)的賀賢漢，是杭州大和熱磁電子有限公司總經(jīng)理，原本只是試驗(yàn)性小廠，廠房是租來(lái)的，僅僅500平方米，員工才9個(gè)人，賀賢漢身兼數(shù)職，常常是“在車間干工人的活兒，在辦公室做老板的事兒，上了單位的舊車就是個(gè)司機(jī)”。奮斗了11年，才做成現(xiàn)在年出口創(chuàng)匯5223萬(wàn)美元，員工增加200倍，達(dá)到1800人的規(guī)模。
身懷絕技才是生存之本
浙江海歸的技術(shù)在國(guó)內(nèi)有口皆碑。
畢業(yè)于日本東京都大學(xué)的諸健教授，是浙大最年輕的博士生導(dǎo)師，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的浙大第一人。他在博士后流動(dòng)站期間的研究成果已被眾多的廠家所采用，而他本人在浙大早已成為傳說(shuō)中的人物。他創(chuàng)辦的中控科技，獲過(guò)國(guó)家科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)，在自動(dòng)化行業(yè)首屈一指。
湖南大學(xué)副校長(zhǎng)、自動(dòng)化系主任章兢教授說(shuō)，中控科技盡管只是個(gè)海歸企業(yè)，但多次承擔(dān)國(guó)家863和重大課題�！熬褪侵攸c(diǎn)理工科大學(xué)，一年也得不了幾個(gè)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，一個(gè)海歸企業(yè)能得兩個(gè)這樣的大獎(jiǎng)，技術(shù)實(shí)力確實(shí)不凡�！�
突出最有優(yōu)勢(shì)的三強(qiáng)
“通訊、軟件、生物醫(yī)藥是浙江海歸們最有優(yōu)勢(shì)的三強(qiáng)�！闭憬∪耸聫d的諸葛曉榮說(shuō)，“UT斯達(dá)康曾成功入選《財(cái)富》雜志‘2003年度全球1000強(qiáng)企業(yè)’，并位列網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備行業(yè)前十名。在現(xiàn)代通訊領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯。”
浙江海歸們?cè)谏锛夹g(shù)領(lǐng)域也很領(lǐng)先，全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)樣品技術(shù)委員會(huì)142個(gè)生物類國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)樣品的研制任務(wù)，就交給了寧波的海歸企業(yè)瑞康生物有限公司。
留美博士丁列明最近心情很好，他領(lǐng)銜開(kāi)發(fā)的抗癌新藥，已經(jīng)通過(guò)浙江省高新技術(shù)成果認(rèn)定，還獲得美國(guó)專利。
要壯大就要學(xué)會(huì)跳級(jí)
聚光科技（杭州）有限公司是家技術(shù)雄厚的公司，他們自主開(kāi)發(fā)的氣體分析系統(tǒng)，關(guān)鍵技術(shù)都是國(guó)際首創(chuàng)，還出口到了美國(guó)。但是，這群在硅谷吸收了風(fēng)險(xiǎn)投資的海歸們，認(rèn)為事業(yè)要發(fā)展，光有技術(shù)不夠，更要學(xué)會(huì)“跳級(jí)”，要利用別人的資本把自己壯大。不久前，他們成功說(shuō)服美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資公司，將注冊(cè)資本增到1200萬(wàn)美元，開(kāi)始在杭州高新（濱江）區(qū)建造公司廠房。
孫雷是溫州科賽通信技術(shù)公司創(chuàng)辦人，他的公司通過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目跳了一級(jí)，參與中國(guó)電信寬帶ADSL自動(dòng)測(cè)試系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1000余萬(wàn)元。
民企給海歸的融資助力
身為杭州貝達(dá)醫(yī)藥總經(jīng)理，丁列明對(duì)融資有著切膚之痛：“我在美國(guó)工作時(shí)間不長(zhǎng)，個(gè)人積累的資金不多，回國(guó)創(chuàng)業(yè)的壓力非常大。我獲得了杭州市政府的留學(xué)生資助基金，還得到民營(yíng)資本的支持�！�
去年，丁列明的藥廠在杭州成立。與丁列明研究同一個(gè)項(xiàng)目的國(guó)外企業(yè)去年推出新藥上市，一年的收入超過(guò)1億美元。看到廣闊的前景，民營(yíng)企業(yè)家今年又追加了300多萬(wàn)美元的二次投入，讓丁列明可以順利開(kāi)展研究工作。
解決海歸子女教育問(wèn)題
浙江的創(chuàng)業(yè)環(huán)境好，這是人所共知的：留學(xué)人才以高新技術(shù)成果入股，作價(jià)金額最高可占公司注冊(cè)資本35%；還可登記注冊(cè)為外商投資企業(yè)，享受稅收減免……
最讓海歸覺(jué)得貼心的，是杭州二中的國(guó)際部，他們采取全英語(yǔ)教學(xué)方式，配備最好的師資，專為海歸留學(xué)人員子女服務(wù)。
要進(jìn)就進(jìn)最頂尖的人才
“要達(dá)到國(guó)內(nèi)國(guó)際領(lǐng)先水平，必須要有領(lǐng)軍人才。”浙江省人事廳陳仲方廳長(zhǎng)指出，要進(jìn)就進(jìn)最頂尖的人才。今后5年，浙江省希望這樣的頂尖人才能達(dá)到6000名。
海歸不僅賺錢能力全國(guó)第一，更是大大優(yōu)化了浙江省的人才隊(duì)伍。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，到今年6月為止，浙江省共引進(jìn)3150名高層次留學(xué)人員，其中博士1435名、碩士1508名、學(xué)士207名。（江佳）
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