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“海歸”未必都“吃香”
有報道稱，前不久，幾名從英國歸來的留學生帶著一個環(huán)保項目來到煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園想入園孵化，卻被告知，入園前該項目需要通過評審，并要進行答辯。幾名留學生有些疑惑，早就聽說海歸派是國內(nèi)搶手的“香餑餑”，怎么入園還有門檻呢？創(chuàng)業(yè)園負責人的一番話讓他們釋然：盡管創(chuàng)業(yè)園給“海歸”們提供了許多優(yōu)惠政策，但創(chuàng)業(yè)畢竟是有風險的，通過專家對項目進行評審，有利于留學生更充分地了解項目的技術(shù)含量、市場前景和發(fā)展方向，提高創(chuàng)業(yè)成功率，避免無謂的投入浪費。
國家給海外歸來創(chuàng)業(yè)的人員提供了很多優(yōu)惠條件：戶籍、住房、配偶就業(yè)、子女就學、申辦企業(yè)手續(xù)簡化、各種創(chuàng)業(yè)啟動資金等等。然而，創(chuàng)業(yè)畢竟是創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者中有的因為研發(fā)不成功，有的因為銷售不對路，尤其是缺乏對國內(nèi)市場的充分了解，而直接影響了“海歸”們創(chuàng)業(yè)的成功率。
有關(guān)人士認為，一些“海歸”們或多或少存在浮躁心態(tài)，想一口吃成個胖子。一旦感覺水土不服，便開始抱怨國內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境差。一項權(quán)威調(diào)查顯示，“海歸”的初次創(chuàng)業(yè)成功率為22%，這個數(shù)字與國內(nèi)其他高層次人才創(chuàng)業(yè)成功率差不太多。
看來，創(chuàng)業(yè)僅憑一腔熱情和海外經(jīng)歷是不夠的。無論是“海歸”派，還是本土派，適者生存。創(chuàng)業(yè)要根據(jù)自身的特點，看看自己適合做什么。好在如今許多“海歸”已不再將自己創(chuàng)業(yè)的艱難歸罪于環(huán)境的不盡如人意，而是更多地追問，自己的優(yōu)勢究竟在哪里，和市場的契合點究竟在哪里？
“海歸”在高科技、國際商務合作領(lǐng)域確有優(yōu)勢，但并不是所有從海外回來的人都能如此。有人說，“海歸”從此不再“吃香”了，這是一種誤解�！俺韵恪边�是不“吃香”，跟你是否是“海歸”無關(guān)，關(guān)鍵看你是否真正學有所成，是否有艱苦創(chuàng)業(yè)的準備，是否想把自己的創(chuàng)業(yè)和國家的發(fā)展需要結(jié)合在一起。如果具備了這三點，相信這樣的“海歸”永遠都是“吃香”的。（來源/人民日報，作者/南瑤）
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