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無錫新區(qū)招聘團華南拋“繡球”
華聲報訊：繼上月在北美地區(qū)境外“獵才”后，無錫新區(qū)招聘團日前又在廈門、廣州閃亮登場，27家高新技術(shù)企業(yè)向兩地共拋出120個中高級管理和技術(shù)職位的“繡球”，引才范圍涵蓋了電子、機械、化工、語言、生物等10多個專業(yè)門類，吸引了華南地區(qū)近千名各界精英和當(dāng)?shù)孛襟w的高度關(guān)注。由此，新區(qū)拉開了今年在國內(nèi)進行大規(guī)模高級人才“選秀”的帷幕。
據(jù)無錫市政府網(wǎng)站報道，為“二次創(chuàng)業(yè)”提供人才保障，新區(qū)要在兩年內(nèi)再引進500名博士生和碩士生。為加快實現(xiàn)這一目標(biāo)，新區(qū)今年將再增加1000萬元投入人才工程，并組團赴華南、東北和西北等國內(nèi)人才集聚的地區(qū)招聘各類高端人才。此次赴華南地區(qū)招聘的企業(yè)大多是國際知名的跨國公司，其中不乏像日本松下、夏普、索尼等一批世界500強企業(yè)以及像唐納森、約翰遜等一些歐美知名企業(yè)。根據(jù)華南地區(qū)“才源”集中的優(yōu)勢，招聘團首先將目標(biāo)鎖定在海外留學(xué)歸國人才和高級管理人才，同時吸納一批電子信息行業(yè)、機械類專業(yè)人才，以及日語、英語的語言類翻譯人才。在現(xiàn)場，一些應(yīng)聘者對無錫新區(qū)的發(fā)展表現(xiàn)出濃厚興趣。
這次在廈門和廣州的招聘活動中，共計有646名各類人才應(yīng)聘了26家企業(yè)的98個中高級職位，其中海外歸國人才和研究生以上學(xué)歷的高級人才達(dá)到90人，其余絕大部分均為本科學(xué)歷的資深管理技術(shù)人員。由于招聘效果良好，大部分企業(yè)當(dāng)場對較滿意的人選進行了深入的面試。新區(qū)人力資源服務(wù)中心還與廈門大學(xué)等兩地的高校和人才服務(wù)中心進行深入洽談，以建立人才培養(yǎng)和人才交流合作的新渠道。
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