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感受中關村:為“海歸”撐起一片天

2005年10月8日 9:49

    
    感受中關村
    
    站在北京中關村的天橋上,腳下是往來不息的車水馬龍,身旁是不斷匆匆經過的行人商客,遠處是摩天大廈那聳入云霄的頂層建筑。往來的車輛,也許其中某一輛正坐著一位匆匆趕到中關村的商業(yè)大腕;隨便攔住身邊一個腳步匆匆的人,他也許就是某頂尖企業(yè)的CEO;高樓大廈的某一層某一間工作室中,也許有人正在輕松地進行上億元的交易。隨處可見的商業(yè)店鋪和緊緊相鄰的貿易公司制造了它直至晚上23時仍然燈火通明的商業(yè)盛世。
    
    這就是中關村,讓許多沒有在硅谷實現(xiàn)理想的人放飛夢想的地方。它聚集了14000家高科技企業(yè),擁有60萬人的高科技企業(yè)從業(yè)人員,更有10家已在納斯達克上市的企業(yè)。
    
    有人會不禁疑問,什么樣的環(huán)境才能創(chuàng)造出這樣的奇跡?
    
    擁有龐大的科教資源:中關村周圍有39所國家重點院校;豐富的人才資源:現(xiàn)在在校的大學生接近60萬,每年有10多萬畢業(yè)生;靈通的信息資源:這是中關村地處北京的天然優(yōu)勢。
    
    這就是答案,一個在“天時、地利、人和”三方面占盡優(yōu)勢的環(huán)境。
    
    為留學回國人員創(chuàng)業(yè)服務
    
    要發(fā)展就離不開人才。中關村主動豎起招賢大旗。留學海外的人才是中關村吸引的主要對象,因為他們具有很多留學時形成的天然優(yōu)勢,比如:西方經濟理念、國際化程度等。為此,中關村也制定了一系列服務措施。
    
    首先,在海外建立聯(lián)絡處,如果有留學人員想要到中關村創(chuàng)業(yè)可以首先和聯(lián)絡處聯(lián)系。這樣,留學人員既可以了解中關村的相關政策,聯(lián)絡處也可以將留學人員的相關信息盡早反饋給中關村,讓中關村早做接納準備。中關村管委會的海外聯(lián)絡處在硅谷、華盛頓、東京、多倫多、倫敦等地有設點。
    
    其次,在國內設有相關組織,可以為來中關村的“海歸”提供基本的物業(yè)服務,還可以為他們進行各種職業(yè)培訓。
    
    另外,中關村與周圍的大學和科學院建立了儀器設備資源共享體系,“海歸”有了相關的項目或者成果后,中關村可以提供項目融資和推薦途徑。在中關村提供的服務中,還有很重要的一點就是幫助“海歸”們找到適合自己的位置,以避免他們回國后的盲目狀態(tài),可以盡早進入狀態(tài)。
    
    如果還有不明白的地方,“海歸”們可以參照中關村制定的“大、小、綜80條”條例文本。這是根據歷來“海歸”在中關村創(chuàng)業(yè)的經驗總結制定出來的:“大80條”又稱《中關村科技園區(qū)條例》。它是按照西方成熟的成功的市場經濟理念來制定的,具有超前的市場經濟意識。比如,公司的經營范圍一般在公司章程中做了限定,但在中關村只要法律法規(guī)不禁止的、不需要政府審批的業(yè)務都可以經營。這為“海歸”的創(chuàng)業(yè)提供了更廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。
    
    “小80條”對“海歸”創(chuàng)業(yè)中常見問題進行了解答。
    
    “綜80條”是關于創(chuàng)業(yè)時的企業(yè)商務指南。它從企業(yè)的基本制度,到企業(yè)設立時需要的各種手續(xù)、法律文本、政府服務等都做了介紹。
    
    中關村不僅在制度上明確創(chuàng)業(yè)環(huán)境,而且在硬件設施上也加快發(fā)展規(guī)模,努力為回國創(chuàng)業(yè)人員提供更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。比如,對中關村的環(huán)境進行大量的整治,包括街道的加寬、拉直和重建;建設600萬平方米的寫字樓,形成600座樓的大片建筑,以此解決高科技企業(yè)的寫字樓需求。
    
    據中關村管委會副主任夏穎奇介紹,目前來中關村的“海歸”已有7000余人,他們創(chuàng)建了2800家高科技企業(yè)。
    
    “成功我在其中”的胸懷
    
    在中關村,海歸創(chuàng)業(yè)成功的事例很多,最新的人物是百度總裁李彥宏。也有兩年內成百倍增值的公司,創(chuàng)業(yè)時只有15萬美元資金的期納微勝公司經過兩年發(fā)展后以1800萬美元出售就是很好的例證。類似的現(xiàn)象在中關村早已不是鮮聞。但無論是身價逾億的CEO還是突飛猛進發(fā)展的公司的創(chuàng)業(yè)者,他們對促成自己的成功的因素都有一個共同的答案——中關村管委會的服務。
    
    但是,無論創(chuàng)業(yè)者們身價增加多少倍、掙了多少錢財,中關村管委會的工作人員依然只是拿著他們的固定工資。
    
    在近日中關村管委會舉行的記者招待會上,有人很好奇地問夏穎奇:“看著這么多的海歸經過幾年發(fā)展后身價過億元,你心里就沒有一點失落感嗎?”他回答是“沒有”。理由很簡單——“因為要做好中關村的建設服務工作,不僅需要熱情,還需要胸懷,一種‘成功不必在我,成功我在其中’的胸懷”。這大概也像夏穎奇說的,“這些企業(yè)就像自己的孩子,看著他們成長心里只有高興;而對于創(chuàng)業(yè)者,我們是比親兄弟還親的兄弟,因為親兄弟有時候還因財產不均而打架,但是我們只有合作和互相促進,我們都只是做好自己的份內工作。而且由此我認識了許多至交好友,我非常的欣慰!
    
    又有人問,為什么會如此甘為孺子牛,夏穎奇道出了中關村管委會所有人的心聲:“為了一種信仰,一種不可以討價還價的信仰!碑敱滑F(xiàn)場記者提問“工作了這么久有沒有什么愿望”時,夏穎奇說了一句話:“只希望在外的留學人員早點回來,我們一起在中關村做出一番事業(yè)!保▉碓/人民日報海外版,作者/程秀娟)
    

 

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