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北京為留學(xué)回國(guó)人員開(kāi)辟綠色通道
華聲報(bào)訊：國(guó)內(nèi)的發(fā)展空間與優(yōu)惠政策正在吸引越來(lái)越多的海外學(xué)子回國(guó)尋求事業(yè)發(fā)展。北京市留學(xué)人員服務(wù)中心主任趙峰說(shuō)：“我們?yōu)榱魧W(xué)人員開(kāi)辟了一條綠色通道，對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員一律實(shí)施居住證制度，從創(chuàng)業(yè)、工作、居住、戶口、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)和子女入學(xué)等方面為‘海歸’提供優(yōu)惠和便利�！�
據(jù)北京人才市場(chǎng)報(bào)報(bào)道，北京一家經(jīng)濟(jì)學(xué)院相中了在日本留學(xué)、工作多年的李博士，想聘他為教授，但是李博士出國(guó)前只是中級(jí)職稱，如果走正常程序，先以講師身份引進(jìn)，再通過(guò)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試，至少要一年時(shí)間才能評(píng)定副教授，然后再工作四年，才能評(píng)聘正教授，這樣層層晉升至少要等五年時(shí)間，才有評(píng)教授的資格。況且，已在國(guó)外研究成果卓著、有了教授身份的李博士，也肯定不愿意以講師職務(wù)加盟，而學(xué)校要實(shí)現(xiàn)這樣大跨度的晉級(jí)，也是不可能的。這在幾年前確實(shí)是一件兩難的事情。
現(xiàn)在好了，有了海歸綠色通道，根據(jù)留學(xué)回國(guó)人員職稱評(píng)審辦法，留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，取得博士學(xué)位工作一定年限的，可作越級(jí)和破格申報(bào)；凡在國(guó)外學(xué)習(xí)取得碩士研究生學(xué)位證書(shū)的，申報(bào)高級(jí)職稱可免試外語(yǔ)和職稱計(jì)算機(jī)考試；其專業(yè)技術(shù)資格年限，可按其正常工作情況進(jìn)行推算。這樣，北京市人事局專技處組織專門的專家評(píng)審組，根據(jù)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平、科研能力、論文論著等方面綜合評(píng)聘，不到一個(gè)月，李博士就拿到了教授職稱。
北京市留學(xué)人員服務(wù)中心有關(guān)人員介紹說(shuō)：“這項(xiàng)職稱優(yōu)惠政策并不意味著留學(xué)回國(guó)人員評(píng)職稱可以特殊化，而是根據(jù)海歸的實(shí)際情況制定的。比如，留學(xué)人員在國(guó)外讀了碩士、博士，回來(lái)后再讓他考最基本的職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，確實(shí)多此一舉了；另外國(guó)外的教育體制和任職資格體系和國(guó)內(nèi)不一樣，如果在國(guó)外工作多年并具備一定資格，回來(lái)后也沒(méi)有必要用原有的條條框框加以限制�！�
“現(xiàn)在政府的優(yōu)惠政策確實(shí)是越來(lái)越務(wù)實(shí)了，過(guò)去五年的事情現(xiàn)在一個(gè)月就辦成了，而且連跳三級(jí)，海歸評(píng)職稱真是‘撐桿跳’��！”李博士深有感觸地說(shuō)。
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