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重慶“海歸”職稱隨時評定

2004年12月14日 9:21

    
    華聲報訊:明年1月1日起,回渝工作的具有學(xué)士及以上學(xué)位的“海歸”人才,首次申報中、高級職稱時,只要符合新定條件,即可直接認(rèn)定相應(yīng)職稱。
    
    據(jù)重慶日報引述重慶市人事局介紹,目前該市有“海歸”1300余人,由于國內(nèi)職稱評定要從初、中、高逐級評定,因此不少“海歸”即便具備了相應(yīng)的能力和業(yè)績,也無法直接評上教授。
    
    旨在吸引海外留學(xué)人員來渝工作的《重慶市海外留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法(試行)》因此出臺。《認(rèn)定辦法》將品德、知識、能力和業(yè)績作為評價人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。
    
    《認(rèn)定辦法》對申報認(rèn)定“正高”、“副高”、“中級”職稱的條件分別作了規(guī)定,如申報“正高”,具有以下條件之一即可:在國(境)外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、大公司被聘為相當(dāng)于教授、研究員職務(wù)且工作滿1年的人員;經(jīng)批準(zhǔn)已出站的博士后研究人員;取得雙博士學(xué)位后從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿2年的人員;取得博士學(xué)位后從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿4年的人員;取得雙碩士學(xué)位后從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿6年的人員;在國內(nèi)取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿4年的人員;其它有特殊才能和突出貢獻(xiàn)的人員。
    
    據(jù)了解,“海歸”的職稱可按季度或按實(shí)際需要隨時組織認(rèn)定。
    

 

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