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西安高新區(qū)以政策吸引高端人才

2005年4月1日 9:32

     
    華聲報訊:“高新區(qū)服務意識強,創(chuàng)業(yè)環(huán)境好,使我們找到了‘家’的感覺!”近日應聘在西安高新區(qū)的27名來自美國、德國、日本、加拿大、新加坡留學的高端人才,發(fā)出這樣的感慨。
    
    據人民網消息,日前,西高新最新出臺的3項吸引高端人才的優(yōu)惠政策再一次引起海內外留學人員的關注,這3項政策的主要內容是:一是對加盟高新區(qū)建設的高端人才,在今后3年內每年補貼工資性收入的個人所得稅繳納金額的40%;二是對通過人才中介機構尋訪的高端人才,企業(yè)可申請高端人才尋訪費用補貼。補貼標準為每個聘用高端人才尋訪費用的50%;三是鼓勵廣大市民積極向高新區(qū)企業(yè)舉薦高端人才,高端人才舉薦成功者將獲得獎勵。
    
    國家級西安高新區(qū)經過10多年的快速發(fā)展,注冊企業(yè)已達6000余家,聚集了如日本富士通、NEC、美國英特爾、霍尼韋爾、德國英飛凌等世界500強和跨國企業(yè)40余家以及國內著名企業(yè)如李嘉誠旗下的和記黃埔、上海綠地、西安大唐電信、西安東盛科技等實力雄厚企業(yè)上百家,已有近600名來自20多個國家和地區(qū)的留學人員入區(qū)創(chuàng)辦253家企業(yè)。
    
    產業(yè)的快速發(fā)展帶來對高端人才的大量需求。據西安高新人才服務中心調查,目前區(qū)內至少有35家企業(yè)急需年薪10萬元以上的各類專業(yè)高端人才400名,主要集中于軟件、通信、銷售、財務等崗位。
    
    農歷正月初五,高新區(qū)管委會利用春節(jié)期間家家戶戶團圓的機會,邀請、組織回來省親的在外陜籍、西北地區(qū)的各類專業(yè)人員和高新區(qū)企業(yè)舉行新春聯(lián)誼會。50多家中外知名企業(yè)和200多名留學美國、英國、德國、加拿大的高端人才集聚一堂,溝通交流。管委會主任景俊海求賢若渴的激情演講深深地感染著在場人員。聯(lián)誼會原定參會人數70多位,實際到場超過200人。景俊海對高端人才發(fā)出呼吁:希望大伙不光回家看看,更得回家干干。
    
    聯(lián)誼會期間,西安高新區(qū)還組織與會者深入園區(qū)重點參觀高新區(qū)的工作和生活環(huán)境、基礎教育環(huán)境以及新區(qū)產業(yè)布局,增強了不少高端人才來區(qū)創(chuàng)業(yè)的信心。會后,一大批高端人才紛紛報名來西安高新區(qū)落戶創(chuàng)業(yè)。西安高新區(qū)管委會副主任趙璟感慨地說,過去西安地區(qū)人才大量外流,不僅“孔雀東南飛”,而且連“麻雀”也東南飛了。如今真是“人才向西流,喜看‘鳳還巢’!”
    

 

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