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天津出臺四項措施留住“海歸”
華聲報訊：據(jù)每日新報報道，日前，天津市人事局研究制定了《來津工作留學(xué)人員及重點(diǎn)聯(lián)系單位跟蹤訪問服務(wù)制度》，對跟蹤訪問服務(wù)的對象、方式、內(nèi)容及落實(shí)等作出了具體規(guī)定。據(jù)介紹，這項制度頒布實(shí)施后，將極大地增強(qiáng)天津?qū)α魧W(xué)回國人員的吸引力，有利于引進(jìn)更多的高層次海外人才。
吸引“海歸”具體措施是：
1、初步確定30家留學(xué)人員較為集中的高等院校、科研院所等作為重點(diǎn)聯(lián)系單位，確定近期回國來津工作的50名高層次留學(xué)人員作為跟蹤訪問服務(wù)對象；
2、采取局領(lǐng)導(dǎo)主動走訪、設(shè)立熱線電話、建立專門電子信箱和在天津留學(xué)人才網(wǎng)設(shè)置專欄等多種方式，定期與留學(xué)生溝通；
3、掌握留學(xué)人才情況和留學(xué)人員在津工作、生活狀況；
4、研究制定吸引海外留學(xué)人員、發(fā)揮留學(xué)人員作用的措施規(guī)定，定期召開跟蹤訪問服務(wù)工作分析會，增強(qiáng)天津?qū)τ诹魧W(xué)回國人員的吸引力、凝聚力。
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