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河南用優(yōu)惠政策廣攬人才
華聲報(bào)訊：據(jù)新華網(wǎng)報(bào)道，9月13日上午，河南省人事廳廳長(zhǎng)王平表示，河南用優(yōu)惠政策吸引各種人才，對(duì)引進(jìn)的及省屬單位的兩院院士，年薪不低于20萬元。對(duì)引進(jìn)的兩院院士，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，省財(cái)政可一次性給予100萬元以上的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
近年來，河南省高度重視人才工作，實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，與科技興豫戰(zhàn)略、開放帶動(dòng)戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略一起作為加快河南發(fā)展的重大戰(zhàn)略。
據(jù)了解，該省對(duì)引進(jìn)的進(jìn)入國家“百千萬人才工程”第一、二層次人員的年薪不低于10萬元，省級(jí)特聘教授在聘任期內(nèi)給予不低于10萬元的年崗位津貼，與用人單位簽訂5年以上工作合同的，省財(cái)政可一次性給予安家費(fèi)10萬元，并根據(jù)項(xiàng)目情況給予20萬元以上的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)引進(jìn)的其他高層次人才，用人單位提供一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)。鼓勵(lì)和支持省內(nèi)高等院校、科研院所和其他企事業(yè)單位設(shè)立特聘專家崗位，特崗特薪。對(duì)重點(diǎn)科研項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)科，實(shí)行首席專家負(fù)責(zé)制。對(duì)特殊崗位實(shí)行終身教授、終身研究員制度，增強(qiáng)對(duì)高層次和緊缺人才的吸引力。
與此同時(shí)，他們還根據(jù)工作需要，對(duì)省級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制限額內(nèi)接收全日制博士，市、縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)在編制限額內(nèi)接收全日制博士、碩士，他們可按特殊職位考錄。還可分別享受副處級(jí)和正科級(jí)工資、福利待遇。到事業(yè)單位工作的全日制博士、碩士，可不受編制限制，專業(yè)技術(shù)職務(wù)可直接聘任。在國外獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀留學(xué)回國人員可不受有關(guān)限制，實(shí)行一人一策、特事特辦，積極引進(jìn)高層次和緊缺人才。
此外，河南還規(guī)定，對(duì)國民教育大學(xué)本科以上畢業(yè)生，可在省任何一個(gè)地方先落戶后擇業(yè)，根據(jù)個(gè)人意愿，按照有關(guān)規(guī)定，將本人檔案保留在學(xué)校或人事代理機(jī)構(gòu)，兩年內(nèi)免交人事代理服務(wù)費(fèi)。中、高等職業(yè)院校和技工學(xué)校畢業(yè)生按供需雙方約定，實(shí)行就地落戶。
據(jù)悉，他們對(duì)省外來豫工作的人才，除法律法規(guī)明確規(guī)定外，各地一律不得收取任何費(fèi)用。這些人才可在用人單位所在地或居住地落戶。
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