|
人才短缺 美國制造業(yè)面臨“技能荒”
美國國家制造業(yè)聯(lián)合會的最新報告表明，技術(shù)人才的短缺現(xiàn)象已經(jīng)對美國的產(chǎn)業(yè)競爭力乃至整個經(jīng)濟(jì)造成了威脅。該組織呼吁采取措施調(diào)整美國整個國家的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，包括提高學(xué)校理工課程的教育水準(zhǔn)，鼓勵學(xué)生從事高科技工作；調(diào)整美國的移民政策以吸引國外的高級技術(shù)人才；提供更多的財政預(yù)算用于工程、數(shù)學(xué)、計算機(jī)以及物理學(xué)等方面的基礎(chǔ)性研究等等。
該報告同時指出，那些需要科技工程教育或技術(shù)培訓(xùn)背景的工作面臨人手短缺的局面，而相關(guān)專業(yè)的學(xué)生人數(shù)也正在減少�！拔覀冃枰焖傩袆悠饋恚夹g(shù)人才短缺的苗頭已經(jīng)出現(xiàn)，如果我們對此熟識無睹的話，它必然會呈現(xiàn)進(jìn)一步惡化的勢頭�！泵绹鴩抑圃鞓I(yè)聯(lián)合會主席約翰·恩格勒這樣說道。
打造一個強(qiáng)有力的團(tuán)隊是許多制造業(yè)企業(yè)老板最關(guān)心的問題，恩格勒表示，到2012年，工廠中將會有40%的職位需要更高的學(xué)歷。到那時，美國將會缺少50萬名工程師和科學(xué)家。
有關(guān)統(tǒng)計表明，在美國學(xué)士和碩士人群中，擁有科學(xué)和技術(shù)大學(xué)學(xué)歷的人數(shù)比例已經(jīng)從1960年的1/6下降到2001年的不到1/10。在2000年，中國的工程專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)為207500人，而美國只有59500人。美國國家制造業(yè)聯(lián)合會有關(guān)人士表示，如果這一趨勢得不到有效遏止的話，美國將會落在全球經(jīng)濟(jì)的后面。
當(dāng)本土科技和工程人才越來越少時，美國也會允許更多的外國高技術(shù)人才來到美國以滿足職場需求。（來源/北京人才市場報，編譯/續(xù)浩）
|
