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渝出臺系列優(yōu)惠措施吸引“海歸”
華聲報訊：綜合重慶晚報、重慶商報報道，近日，重慶市政府出臺《進一步鼓勵和吸引海外留學(xué)人員來渝工作的意見》，推出系列優(yōu)惠政策吸引海外留學(xué)人員來渝工作。
可申領(lǐng)工作居住證
來渝工作的留學(xué)人員可以申領(lǐng)工作居住證，享受該市市民待遇。
根據(jù)該《意見》，留學(xué)人員中的外籍人員，需在渝工作并長期居住的，可為其簽發(fā)2-5年內(nèi)居留證件及相應(yīng)的多次往返“Z”簽證；對不需要常住的，可為其簽發(fā)2-5年內(nèi)多次入境有效“F”簽證，簽發(fā)次數(shù)不限。另外，該市將建立留學(xué)人員高級專業(yè)技術(shù)資格考核認定委員會，留學(xué)人員可直接在該市首次申報高級專業(yè)技術(shù)資格。
子女升學(xué)加分
《意見》要求：海歸人員來渝落戶，在子女入學(xué)入托、申辦駕駛證、購房等方面享受市民待遇；配偶安排工作，其隨歸的未成年子女可在渝較好的學(xué)校入學(xué)，免收政府規(guī)定以外的其他費用；如果在語言文字適應(yīng)期內(nèi)，子女恰遇升學(xué)，可享有加分優(yōu)惠；已在國（境）外高校就讀的子女，可允許在該市市屬高校插班學(xué)習(xí)。
未加入外國國籍但已獲外國永久居留權(quán)的留學(xué)人員要取得該市常住戶口的，其配偶及16周歲以下或者是在校學(xué)生不超過19周歲的子女可以隨遷。
可承包租賃科研機構(gòu)
《意見》指出重慶市人才引進的重點在如下幾個方面：在海外留學(xué)取得博士學(xué)位或具有副教授以上資格的人員；學(xué)成后到國（境）外著名高校、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)、跨國公司等從業(yè)，并擁有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的人員；該市急需的中青年高管、學(xué)術(shù)帶頭人；包括已加入外國國籍或已取得外國永久居留權(quán)的人員等。留學(xué)人員可通過考試、考核、招聘等，到國家機關(guān)、企事業(yè)單位任職或兼職；可承包、租賃經(jīng)濟實體和科研機構(gòu)。
國外工齡可“帶回”
據(jù)悉，機關(guān)、事業(yè)單位引進的海歸，其出國前、在國外工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)的時間，可“帶回”重慶，計算為工齡。其工資待遇比照本單位同等條件人員確定。而且，到高等學(xué)校、科研機構(gòu)工作的高層次留學(xué)人員，首次確定工資時，按照國家現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)，高定2-3個職務(wù)工資檔次。
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