無錫新區(qū)涌動留學人員創(chuàng)業(yè)潮
華聲報訊:到處是“歡迎各位海外學子代表”的橫幅遮掛,到處是“堅持創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)、激勵創(chuàng)造”的彩旗飄揚,置身江蘇無錫新區(qū),參加正在這里舉行的“2005中國(無錫)海外學子回國服務經(jīng)驗交流暨項目洽談會”,讓人深刻地體驗到無錫新區(qū)涌動的留學人員創(chuàng)業(yè)潮,也能親身感受到“長三角”這樣的中國東部經(jīng)濟發(fā)達和活躍區(qū)的留學人員創(chuàng)業(yè)熱潮。 據(jù)神州學人報道,早在2000年3月,經(jīng)中共無錫市委、市政府批準,無錫新區(qū)就成立了留學生工作站,專門負責新區(qū)的留學人員創(chuàng)業(yè)服務工作。同年8月,經(jīng)江蘇省人事廳批準,無錫又在無錫國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)設立了專門的無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園。 截至2005年6月,無錫新區(qū)共引進留學人員創(chuàng)辦企業(yè)105家,總注冊資金2.5億元。其中內(nèi)資企業(yè)94家,占89%;外資企業(yè)11家,占11%。目前,在無錫新區(qū)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的留學人員共有200余位,分布在無錫新區(qū)近百家企業(yè)。 在無錫新區(qū)這近百家留學人員企業(yè)中,創(chuàng)業(yè)的留學人員從學歷學位構(gòu)成方面看,博士占30%,碩士占30%,學士和本科占40%;從留學國家分布方面看,日本占35%,澳大利亞、新西蘭占10%,英國、意大利占5%,美國、加拿大占30%,新加坡占6%,德國占5%,其他占9%;從產(chǎn)業(yè)分布方面看,電子信息類占45%,生物醫(yī)藥類占15%,機電類占20%,化工類占8%,其他占12%。 無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園的有關(guān)人士介紹說,僅在2004年,無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園就獲得了多項榮譽:無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園喜獲“江蘇省留學回國人員工作先進單位”稱號,留澳回國人員施正榮被評為全國和江蘇省的“留學回國人員先進個人”,施正榮、戴京東、趙穎等留學回國人員被評為“省海外青年來蘇創(chuàng)業(yè)典型”,孫鶯被評為“全國青年回國創(chuàng)業(yè)典型”,周美芳等被評為“無錫市青年創(chuàng)業(yè)先進”。這些都為無錫新區(qū)的留學人員創(chuàng)業(yè)增添了亮麗的風景線。 據(jù)統(tǒng)計,自成立以來,無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園相繼引進了來自13個國家和地區(qū)的留學創(chuàng)業(yè)人員,這些創(chuàng)業(yè)的留學人員平均年齡不到40歲。目前,在無錫新區(qū)的留學人員企業(yè)員工總數(shù)已達1000余人,其中科技人員達500余人。 據(jù)悉,為進一步掀起無錫新區(qū)的海外學子回國創(chuàng)業(yè)潮,無錫新區(qū)留學生工作站、無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園等這些年來,主要從以下方面為前來創(chuàng)業(yè)的留學人員和園區(qū)的留學人員企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務。 一是提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。無錫新區(qū)新建了建筑面積近11000平方米的孵化基地,水、電、通訊等設施配備齊全;同時建成集餐飲、購物、娛樂為一體的生活配套服務區(qū)。孵化器由30~80平方米面積不等的孵化單元組成,辦公設施完備,網(wǎng)絡功能健全。據(jù)介紹,無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)設有風險投資基金8000萬元,產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2000萬元,并建立了4000萬元的中小科技企業(yè)貸款及擔;稹A硗,經(jīng)他們推薦申報,無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園至今還有多個項目獲國家“863計劃”及產(chǎn)業(yè)化專項基金支持。 二是提供優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策。無錫新區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園積極貫徹落實國家、省、市有關(guān)促進留學創(chuàng)業(yè)發(fā)展的文件精神,特別是《無錫市人民政府關(guān)于引進海外留學人才來錫創(chuàng)業(yè)服務的若干規(guī)定》,以投入政策、稅收政策、成果轉(zhuǎn)化政策為重點,結(jié)合自身實際,制定了海外學子來無錫新區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的系列優(yōu)惠政策,形成了一套比較完善的,與國家、省、市、地區(qū)相配套的政策網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。園區(qū)在企業(yè)注冊資金、稅收、投資方式、房租收取、家屬安置等方面,給留學人員以較大的優(yōu)惠和扶持。 三是提供精心的創(chuàng)業(yè)輔導。為提高留學人員企業(yè)的創(chuàng)業(yè)水平、管理水平、經(jīng)營水平,增強留學人員企業(yè)的競爭力,無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園還先后與中科院、江南大學等科研機構(gòu)和高校保持良好的合作關(guān)系,相繼舉辦了“資源整合——中小科技企業(yè)開啟成功之門的鑰匙”、“中小科技型企業(yè)投融資項目推介會”、“跟馬克學英語”、“貝克科技產(chǎn)品視頻電話會議演示”、“科技型企業(yè)上市”等各種講座和培訓活動,精心組織了企業(yè)進行項目評審、產(chǎn)品展示,并組織企業(yè)參加“全國留學回國人員創(chuàng)業(yè)成就展”和中國(廣州)留學人員科技交流會,提高留學人員企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,幫助留學人員企業(yè)逐步樹立自己的品牌。他們還幫助并指導留學人員進行科技項目申報和爭取工作。 四是提供活躍的交流平臺。由高層次“海歸”企業(yè)家組成的無錫歸國留學人員創(chuàng)業(yè)商會,與無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園定期共同開展“留學人員新春座談會”、“留學人員夏夜茶話會”、“留學人員喜迎中秋國慶晚會”以及“慈善一日捐”等活動,方便園區(qū)內(nèi)的信息溝通,增強園區(qū)的親和力、凝聚力和影響力,使在無錫創(chuàng)業(yè)的留學人員擁有一個更快捷、更有效的信息交流、項目合作、成果轉(zhuǎn)讓平臺。他們還推進園區(qū)內(nèi)的信息化服務系統(tǒng)建設,建設了無錫留學人員創(chuàng)業(yè)園網(wǎng)站,推動留學人員企業(yè)與國內(nèi)外的交流與合作。
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