我們渤�；ぜ瘓F公司有職工近12萬人，各類統(tǒng)戰(zhàn)成員占12000人，其中，歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、外籍華人眷屬477人，占統(tǒng)戰(zhàn)成員的3．98％，他們都有較高的文化素養(yǎng)和技術(shù)專長。及生產(chǎn)、科研、經(jīng)營管理經(jīng)驗，有著深厚的熱愛祖國、熱愛中華民族的激情，以及廣泛的海外關(guān)系、社會交往，這不僅是我集團開展僑務(wù)工作的主要力量，而且是我們當(dāng)前深化改革強化管理、開拓經(jīng)營、招商引資、嫁接改造、推進科技進步、科技興化和化工生產(chǎn)發(fā)展不可缺少的力量。
近幾年來，我們在貫徹落實全國僑務(wù)工作會議精神過程中，積極認(rèn)真貫徹落實宣傳黨的僑務(wù)方針、政策；積極發(fā)揮僑務(wù)優(yōu)勢為化工的經(jīng)濟發(fā)展和中心工作服務(wù)；不斷加強對僑務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)；夯實僑務(wù)工作的基礎(chǔ)；建好三支隊伍；為僑服好務(wù)；并注意發(fā)揮歸僑、僑眷、港澳同胞和外籍華人眷屬的作用。抓住他們各自特點，采取不同形式，開展為祖國統(tǒng)一、為我市化工的發(fā)展做貢獻(xiàn)活動。
一、發(fā)揮歸僑、僑眷、港澳同胞和外籍華人眷屬的優(yōu)勢；組織開展為國有企業(yè)走出困境服務(wù)活動
我們結(jié)合建設(shè)大化工的實際；和部分國企三年內(nèi)走出困境這一無路可走的指標(biāo)；我們感到做為國企的一員。誰也不能回避它，要按中央的要求迎難而上，找出我們走出困境的辦法，使國企走上適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟的正常軌道。我們在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下；帶領(lǐng)我們化工系統(tǒng)的歸僑、僑眷發(fā)揮各自的優(yōu)勢，組織他們緊緊圍繞國企的困境開展各種獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。
�。�.先后組織他們到我們最困難的企業(yè)染化八廠、染化三廠進行調(diào)研服務(wù)，并根據(jù)困難企業(yè)的要求和依據(jù)，寫出了反映困難企業(yè)存在的問題和解決問題辦法的調(diào)研報告。例如：《關(guān)于設(shè)立國企解困基金問題》、《關(guān)于染化三廠產(chǎn)品有銷路，但資金短缺影響生產(chǎn)及效益的提高》等等。
�。�.我們還根據(jù)國企如何加強、深化企業(yè)改革和生產(chǎn)配套改革，我們召開座談會、茶話會、通報會；使廣大歸僑、僑眷針對國企的改革思路和招法，通過自己的專業(yè)水平和知識層次高、技術(shù)密集的優(yōu)勢；為企業(yè)提出了如何用最佳的方法；深化企業(yè)改革。例如提出《關(guān)于國企實施科教興國戰(zhàn)略淺見》、《資產(chǎn)重組必須沖破禁區(qū)》、《企業(yè)資本運營必須注重規(guī)范化操作》、《拉動經(jīng)濟、刺激需求；需要對制造業(yè)給予一定傾斜》等等。
3、我們還組織歸僑、僑眷；針對一些國企產(chǎn)品好、有銷路，就是資金短缺，無法滿負(fù)荷生產(chǎn)，使企業(yè)的成本加大，甚至走到虧損邊界，我們充分發(fā)揮歸僑、僑眷、區(qū)政協(xié)和市政協(xié)委員作用，通過他們社會交往廣，和上層與有關(guān)金融部門接觸的優(yōu)勢；用提案和建議的方法，通過上下的努力和幾十遍的呼吁；成功的為天津農(nóng)藥廠跑下了800萬元的封閉貼息貸款。使天津農(nóng)藥廠在無路可走的情況下，開滿了十幾個產(chǎn)品，現(xiàn)正常運行；客戶已在廠門口排起了長隊。
4、我們天津化工由于一些企業(yè)設(shè)備老、工藝?yán)�、技術(shù)老，圍繞著企業(yè)的進一步發(fā)展，如何使這三老能適應(yīng)當(dāng)前的市場經(jīng)濟、市場的變化呢？那只有一條“改造”。通過招商引資改造。，我們充分發(fā)揮化工系統(tǒng)歸國華僑、僑眷在海外的親屬朋友中，在經(jīng)貿(mào)界、科技界或?qū)崢I(yè)界有相當(dāng)實力和影響的優(yōu)勢，用不同的方法加強同他們聯(lián)系交往、召開聯(lián)誼會、座談會、招商引資發(fā)布會。利用各種時機，向歸僑、僑眷宣傳化工系統(tǒng)優(yōu)惠政策，通報情況，提高天津化工的知名度，歸僑、僑眷積極響應(yīng)集團的號召，充分發(fā)揮自身特殊優(yōu)勢。不斷向國境外親朋好友宣傳天津化工的優(yōu)勢、化工的發(fā)展、化工特點、化工的環(huán)境、化工的優(yōu)惠政策，并歡迎他們回祖國大陸投資觀光。據(jù)統(tǒng)計，通過我們集團歸僑僑眷寄出的信件和招商項目材料就達(dá)兩千多件，牽線搭橋引資的信息達(dá)500余條。
5、為了擴大我們集團的知名度，充分利用歸僑、僑眷在海外的親屬關(guān)系，通過他們牽線搭橋，我們集團的領(lǐng)導(dǎo)親自出面，接觸了一些政治上有影響，經(jīng)濟上有知名度的人物。宣傳了我集團改革開放以來的變化、投資環(huán)境。通過接觸和熱情接待，使一些海外華僑、華裔和友人表現(xiàn)出了強烈的愛國熱情，愿用自己的力量和關(guān)系，為天津渤海化工集團做點益事。
6、僑務(wù)工作的開展不但為雙文明建設(shè)服務(wù)，還要為企業(yè)服務(wù)；為歸僑、僑眷服務(wù)。當(dāng)今，隨著我國經(jīng)濟體制改革的逐步深化；企業(yè)面臨很多困難，下崗再就業(yè)就是難點也是熱點。尤其市場經(jīng)濟給企業(yè)帶來了競爭，帶來產(chǎn)品滯銷。帶來了設(shè)備老化、工藝陳舊，產(chǎn)品沒有銷路。這就需要企業(yè)加大調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)力度。不調(diào)整就要虧損。停下來，下崗人員就會增多，尤其我們集團虧損企業(yè)較多，歸僑、僑眷里尤其子女們也出現(xiàn)了下崗，下崗的職工要吃飯，怎樣才能協(xié)助企業(yè)解決好下崗再就業(yè)問題。讓歸僑和子女盡快上崗。針對這樣問題我們集團各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視，責(zé)成統(tǒng)戰(zhàn)部拿出解決辦法，不能讓一位歸僑和子女因下崗影響生活，要盡快上崗。在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下。我們于98年成立了化聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，通過技能培訓(xùn)增強歸僑、僑眷和子女下崗職工擇業(yè)觀念，多一份技能早日轉(zhuǎn)崗就業(yè)，我們已舉辦了家政班、計算機、PIC班，現(xiàn)還在陸續(xù)招收其它班學(xué)員。
二、做好僑務(wù)工作，抓好基礎(chǔ)是關(guān)鍵。
我們在不斷提高對僑務(wù)工作認(rèn)識；理清工作思路，在健全和完善工作體系的基礎(chǔ)上，按照市政府、市僑辦的要求。結(jié)合化工實際針對化工企業(yè)僑務(wù)工作特點，采取有力措施狠抓了組織落實和基礎(chǔ)建設(shè)。一是理順領(lǐng)導(dǎo)體制。切實加強企業(yè)僑務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了各企業(yè)必須做到“三個一”即一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分管僑務(wù)工作；一個部門負(fù)責(zé)僑務(wù)工作，一名干部抓僑務(wù)工作；為了適應(yīng)新時期僑務(wù)工作出現(xiàn)的新問題、新特點、新要求；每年我們都要對化工系統(tǒng)僑務(wù)干部、部門進行一次僑務(wù)方針政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。到目前有約1500人次接受培訓(xùn)；收到較好的效果。二是建立健全各項管理制度；在抓好組織、人員落實的同時，根據(jù)工作需要；逐步地建立起一些行之有效的管理制度，先后建立了5項制度；即：l）僑務(wù)會議制度；堅持每周一次部內(nèi)工作碰頭會；每月一次僑務(wù)工作例會制度；2）每季一次集團黨政領(lǐng)導(dǎo)與僑界上層人士的聯(lián)系制度；3）每兩月一次與僑聯(lián)小組長的聯(lián)系制度；4每何年一次僑務(wù)干部培訓(xùn)制度；5）因私出國（境〕前的行前教育和情況匯報制度等。使僑務(wù)工作納入制度化管理；三是建立健全僑務(wù)工作信息網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)形勢要求和工作實效性，建立了集團、公司、企業(yè)三級信息網(wǎng)絡(luò)，有信息員共近10O人。同時我們還創(chuàng)辦了每月一期刊物作為宣傳、交流�，F(xiàn)已出刊96期。共發(fā)信息1800條，受到了集團領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。發(fā)揮了很好的溝通信息作用，為領(lǐng)導(dǎo)在開展僑務(wù)工作制定辦法提供了準(zhǔn)確依據(jù)。四是建立健全各種名冊。為加強企業(yè)僑務(wù)工作奠定基礎(chǔ)，結(jié)合工作的實際，在原有數(shù)種臺帳的基礎(chǔ)上進一步完善了10幾種不同類別的表冊，通過各類表冊的完善，更較清楚了企業(yè)僑界人士的變化和全系統(tǒng)僑界人士及海外親屬的基本情況，為推動企業(yè)僑務(wù)工作深入發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、為僑胞服好務(wù)，是搞好僑務(wù)工作的關(guān)鍵之一
幾年來，我們把為歸僑、僑眷服好務(wù)，解決好后顧之憂，當(dāng)作我們?nèi)粘９ぷ鞯淖钪匾粭l，尤其在召開每月的僑務(wù)例會上我們都要聽取下屬各公司的匯報，聽取僑務(wù)工作開展的情況，存在的問題，歸僑、僑眷的狀況，生活上存在什么問題，歸僑、僑眷關(guān)心的問題，兩費拖欠情況、住房問題、子女上學(xué)或下崗再就業(yè)、房屋拆遷等等都作為每月匯報工作內(nèi)容之一。這樣上下溝通，情況清、問題明，大家想辦法，大家來解決；既為企業(yè)解決難題，也為歸僑、僑眷解決實際問題，例如困擾著緬甸老歸僑江友云十幾年的最大難題“房子”。就是靠市僑辦的呼吁，渤海集團領(lǐng)導(dǎo)和同志們上下努力，最后得到了解決。老歸僑拿到住房鑰匙后激動的無法用語言表達(dá)感謝黨、感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的心情。還有“我們在聽取各公司在貫徹執(zhí)行歸僑、僑眷權(quán)益保護法工作匯報時，了解到一個下屬企業(yè)對新移民的政策和權(quán)益保護法在執(zhí)行中有問題。不按國務(wù)院有關(guān)新移民政策去處理新移民眷屬的遺留問題，只按企業(yè)法辦事。我們針對這個例子。以點帶面，對系統(tǒng)整個執(zhí)行權(quán)益保護法情況全面進行了一次檢查，只有這一個典型，我們向市僑辦進行了反映。領(lǐng)導(dǎo)全力支持，并給予政策上的指導(dǎo)。經(jīng)過多次的宣傳解釋，書記廠長最終理解了僑務(wù)工作是全黨的事，新移民是愛國的，是我們建設(shè)祖國不可缺少的力量，新移民家屬的遺留問題，按著黨的僑務(wù)政策不打一點折扣的抓緊辦理。移民澳大利亞陳雪梅女士的退職費的遺留問題得到圓滿解決。我們認(rèn)識到黨的僑務(wù)政策的宣傳是長期的，我們的宣傳教育任務(wù)是艱巨的。
我們還利用各個節(jié)日，到歸僑、僑眷家里慰問，了解困難，了解兩費的拖欠，了解住房情況。并聽取對我們工作的意見。例如，我們試劑公司、海豚橡膠集團化學(xué)公司的領(lǐng)導(dǎo)都是堅持每半年一次到長期病號的歸僑家里慰問，幾年來。已經(jīng)形成慣例。還有我們的僑聯(lián)小組充分發(fā)揮小組的作用；每月都由小組長帶隊到長期病號的歸僑家里慰問。通過這些實例，我們化工系統(tǒng)歸僑、僑眷無比自豪。感到組織上沒有忘記他們，沒有把他們當(dāng)作包袱，而是當(dāng)做財富；這樣更加調(diào)動了歸僑僑眷、港澳眷屬、外籍華人眷屬的愛國熱情；調(diào)動了他們的積極性。在為歸僑、僑眷解決后顧之憂的同時；我們還相應(yīng)組織歸僑、僑眷等開展了各種愛國主義教育活動。例如：參觀香港回歸博覽會、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、周鄧紀(jì)念館、大沽炮臺、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、改革開放的農(nóng)村。還利用五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)召開聯(lián)誼會、聯(lián)歡會。通過這些活動使廣大歸僑、僑眷不但受到教育，也看到祖國的變化，能正確理解當(dāng)今社會主義市湯經(jīng)濟就會有各種問題的出現(xiàn)，就要有難關(guān)；需要大家共同理解，具有共渡難關(guān)的精神。
四、抓好三支隊伍，拓寬開展僑務(wù)工作的思路。
抓好三支隊伍建設(shè)是我們開展好僑務(wù)工作不可缺少的力量。一是抓好僑務(wù)干部隊伍的建設(shè)。加強對僑務(wù)干部進行黨的僑務(wù)政策及業(yè)等培訓(xùn)的同時，還不斷提高他們的素質(zhì)和開展僑務(wù)工作能力，例如：過去有個別的僑務(wù)工作干部不大重視對歸僑、僑眷反映的一些政策不清、生活上存在問題不會耐心宣傳幫助解決，而是簡單應(yīng)付一下，使歸僑僑眷非常有意見，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們真正懂得肩上擔(dān)負(fù)著保護歸僑、僑眷、港澳同胞和外籍華人眷屬的合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)著廣泛團結(jié)海內(nèi)外僑胞，增進同外籍華人的友好情誼；統(tǒng)一祖國服務(wù)的艱巨任務(wù)。二是抓好僑務(wù)工作信息員隊伍建設(shè)，建立集團、公司、廠三級信息網(wǎng)，使各企業(yè)僑務(wù)工作的動態(tài)信息、經(jīng)驗信息、工作信息、政策信息都能及時地傳遞到集團，為領(lǐng)導(dǎo)在處理僑務(wù)工作和指導(dǎo)僑務(wù)工作的決策當(dāng)中提供了很好的依據(jù)和素材。據(jù)統(tǒng)計已有1800條信息進行傳遞。三是抓好僑聯(lián)小組長隊伍的建設(shè)；我們渤�；ぜ瘓F公司有6個僑聯(lián)小組，有小組長9人。他〔她）們大部分都是五六十年代以前從國外回來的歸僑，他們熱愛祖國、熱愛自己的家園，這些同志都是企業(yè)里的骨干，我們針對他們自身的特點和優(yōu)勢，重點幫助他們加強學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于僑務(wù)工作的理論，學(xué)習(xí)黨的僑務(wù)方針政策及一些業(yè)務(wù)知識，并且組織他們研討如何學(xué)好貫徹執(zhí)行《歸僑、僑眷權(quán)益保護法的實施細(xì)則》，加深地（她）們法制觀念，提高他（她）們遵紀(jì)、守法、用法的意識。我們還每逢重大節(jié)日、重大事件、全國兩會召開前后都請他們座談，談感想。集團一些大的事情和人事變動都要向他們通報，征求他（她）們意見，增強他們參與監(jiān)督能力。水平提高了，協(xié)助各企業(yè)組織開展了不少工作。例如：家訪、慰問、宣傳權(quán)益保護法；組織小組成員參觀市內(nèi)建設(shè)，搞各種聯(lián)誼活動，增強每位歸僑、僑眷、港澳同胞和外籍華人眷屬的愛國主義意識和集體主義意識，也為各企業(yè)穩(wěn)定工作帶來良好的開端。
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