中國僑網(wǎng)消息：據(jù)德國歐覽在線報道，在上海俞大海博士的辦公室里談了兩個多小時，俞大海提到的最多的兩個字不是“化學(xué)”而是“文化”�！拔疑洗髮W(xué)前的夢想是攻讀英美文學(xué)專業(yè)”，俞大海這么說。
今天的俞大海是化學(xué)博士，德國贏創(chuàng)公司駐大中華地區(qū)總裁。贏創(chuàng)的前身是知名的德國化學(xué)集團(tuán)——德固賽(Degussa)，在產(chǎn)業(yè)重新組合之后更名為贏創(chuàng)(Evonik)�？偛吭隰敔枀^(qū)的贏創(chuàng)，也是德甲球隊多特蒙德的主贊助商。
盡管英美文學(xué)曾經(jīng)是他的夢想，但在俞大海的求學(xué)和職業(yè)之路里，既沒有“英美”，也沒有“文學(xué)”。八十年代初，他作為中國政府派往西德留學(xué)的本科生，來到一個完全陌生的國度——德國，在此度過了他人生最重要的二十多年的時光。
從八十年代頭到八十年代尾，漢堡八年，俞大海拿下了漢堡大學(xué)化學(xué)博士的學(xué)位。此后的俞大海從易北河畔來到了塞納河邊，以洪堡獎學(xué)金學(xué)者的身份在巴黎法國國家科學(xué)研究中心進(jìn)行博士后的研究工作。在俞大海的嘴里，這一年也僅僅被濃縮為巴黎“很文化”的評語。
1990年，俞大海加入德固賽研發(fā)部門，這段經(jīng)歷讓他至今津津樂道的是，他參與研發(fā)的第一個化工產(chǎn)品便出售給美國杜邦公司，為德固賽公司賣出了一個好價錢。在完成了研發(fā)部門的勵煉之后，俞大海離開了他的化學(xué)本行，轉(zhuǎn)入企業(yè)戰(zhàn)略和財務(wù)控制部門。為人處事低調(diào)的俞大海，并不尋求眩目的職業(yè)發(fā)展速度。而他的謙讓，在當(dāng)年的中國同學(xué)圈中也有著良好的口碑。幾年前，他謝絕了公司高層派遣他主管中國業(yè)務(wù)的機(jī)會，從工作多年的法蘭克福轉(zhuǎn)來南部的巴伐里亞，參與德固賽在當(dāng)?shù)氐囊患疑a(chǎn)企業(yè)的管理。
2007年，當(dāng)這位出生在上海的國際經(jīng)理人終于回到久違的故鄉(xiāng)時，他已經(jīng)肩負(fù)起德固賽(中國)投資有限公司董事長和德固賽大中華區(qū)總裁的重任。四十出頭的俞大海在知名的國際企業(yè)內(nèi)走過了從研發(fā)到戰(zhàn)略到生產(chǎn)管理的所有重要環(huán)節(jié)。對于俞大海作為企業(yè)高管所具有的完整的人事履歷，德國朗盛公司人力資源總監(jiān)劉崢嶸評價說：“俞大海職業(yè)發(fā)展的終點絕不會僅僅是在上�！薄�
離開故鄉(xiāng)二十余載的俞大海，為上海豐富而國際化的文化生活感到欣喜，擅長交誼舞的俞大海以自己的步點在尋找著這座城市變幻莫測的旋律。俞大海悄悄地給他的企業(yè)輸入儒雅人性的管理氣息。作為公司總裁，他會令人意外地出現(xiàn)在新員工的見面會上，會和人事經(jīng)理訪問培養(yǎng)技術(shù)工人的化工職業(yè)學(xué)校，會把人才招聘的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為注重應(yīng)聘者的個性和創(chuàng)新能力而不是考試成績。讓他介紹贏創(chuàng)和德固賽，相比銷售量，市場份額和并購計劃等，他似乎更愿意向你介紹公司為職工子女提供的去其他國家交換游學(xué)的計劃。而提到職工的忠誠度時，俞大海更愿意說的是企業(yè)應(yīng)該給予員工更多發(fā)展機(jī)會的責(zé)任。對于德國企業(yè)界對中國員工流失率高的“責(zé)難”， 在德國職場上跌打滾爬多年的俞大海也不以為然：“在德國，假如每次跳槽也能帶來高出一半的薪水的話，那德國職工對企業(yè)的忠誠度又會有多高呢？”
在德國攻下了化學(xué)博士學(xué)位的俞大海知道，Chemie一詞有著比中文“化學(xué)”兩個字更多更深的涵義。(林芝)
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