澳大利亞457工作簽證制度調(diào)整，給在當?shù)毓ぷ鞯牧魧W生帶來利好。457工作簽證五大變化：一、英文要求有所降低，工資要求降低，這對英文稍遜的雇員和缺乏雇員的雇主來說是好消息；二、廢除勞工市場測試，由第三方機構評估；三、457“高薪豁免”market salary rate市場工資從25萬澳元降低到18萬澳元，96400澳元高薪豁免雅思不變；四、對于低于53900澳元的崗位，如果雇主愿意支付53900澳元的，也可以申請工作簽證；五、457轉(zhuǎn)186永居簽證時間從兩年縮短為一年。

　　澳大利亞移民部部長莫瑞信(Scott Morrison)9月10日宣布，政府將會對457工作簽證制度進行調(diào)整，調(diào)整之后會對雇員留學生產(chǎn)生較大影響。但移民專家提醒，457簽證的22條修改建議目前是初稿，根據(jù)經(jīng)驗，80%~90%會被最后采用。

　　簽證逐漸放松是大趨勢

　　巨龍出國澳大利亞項目總監(jiān)馬嘉瑞認為：“在自由黨政府的執(zhí)政下，澳大利亞移民趨勢將會逐漸變松，因為持457工作簽證的移民者本身的意愿就是生活工作在澳大利亞，他們能為當?shù)亟?jīng)濟帶來一定刺激，同時也能緩和當?shù)氐木蜆I(yè)供需。總體來說，457簽證政策逐漸放松是可以預見的，澳大利亞政府歡迎對當?shù)亟?jīng)濟有貢獻的移民者?！?/p>

　　總體來說，澳大利亞移民政策還是相當人性化，雖然此次修改放松了一些政策，但從現(xiàn)在的各行各業(yè)中都能發(fā)現(xiàn)，雇主需要跟雇員簽訂相關協(xié)議，保證雇員能夠受到相對公平的對待。

　　“目前移民部不是一味地放松政策，而是在完善雇主與雇員雙方更加公平的模式?！瘪R嘉瑞表示。457簽證持有者在工作期間遇到最為擔憂的問題，是只持有工作簽證生活在當?shù)兀枰髽I(yè)幫助才能申請永居，顯得相當被動。而隨著公平委員會的介入監(jiān)管，相信會使雇員無論是在轉(zhuǎn)永居方面還是在薪酬待遇方面都能得到更加公平的對待。

　　英文降低為平均分5分

　　此次22條修改建議，對雇員及留學生影響相對較大。首先是增加現(xiàn)有的CSOL職業(yè)清單。對于雇員來說，職位的增多意味著不同工種的人都有機會申請457簽證；對于留學生來說，更多職業(yè)類別能夠申請，基本大部分專業(yè)的留學生能獲得相對應的崗位，讓留在澳大利亞的可能性更高。

　　其次是英文要求的降低。移民部長認為，英文要求是一種沒有必要的限制，它反而更多地起到了行業(yè)的排他作用，而不是真正努力要確保合適的語言技能。目前的英文要求是四個5分，新的修改意見將改為平均分5分，部分職業(yè)和行業(yè)，雇主可以提出申請更低的英文要求，同時可以接受其他方式的英文測試，目前英文豁免之一的連續(xù)5年讀書改為累計5年的讀書。英文要求的降低意味著更多的申請人將符合457簽證要求。

　　轉(zhuǎn)永居時間縮短未確定

　　此次修改建議的一大利好莫過于457簽證轉(zhuǎn)永居186簽證的時間從2年縮短為1年，申請人將能更快取得綠卡。相對于在悉尼或墨爾本工作的雇員來說，轉(zhuǎn)永居時間縮短到一年就變得相當容易了，相信該修改意見并不一定會完全實施，或?qū)⒆鞒銎渌薷?，最終落實還需看確切出臺政策。

　　因為457簽證對每個職位都要求達到該職位市場的平均薪酬，如果該職位市場平均薪酬低于53900澳元的話就不符合457簽證的要求。但隨著修改意見的落實，只要雇主愿意支付即可申請。至于由誰來界定職位的平均薪酬？就是公平委員會，在往后公平委員會將發(fā)揮更多的作用。(鄧仲謀)